大家好，从公司离职是否必须签保密协议呢相信很多的网友都不是很明白，包括员工离职要签保密协议吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于从公司离职是否必须签保密协议呢和员工离职要签保密协议吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、离职前一定要签保密协议吗
现在职场普便执行的是入职时即签保密协议。其目的无非就是约束你要严守公司商业机密，特别是一些技术性强的公司，核心技术就是公司的生命，失去核心技术，公司就会丧失市场竞争力，会被其他竞争对手迎头赶上，会被市场经济体制淘汰。所以，签订保密协议是必要的。
二、离职保密协议不签可以吗
如果你的岗位涉及需要保密的，那你就要签了协议才会让你离职的，如果你不签那单位会阻止你离职，所以你要配合签了就能离职了，
三、离职时要签保密协议合法吗
1、辞职签保密协议分两种情况：一、你面试的时候，企业根据自身的行业或技术、专利的需要，要求你要对企业内部信息做保密，离职的时候要签保密协议，你同意了才办理的入职手续，这是合理合法的，离职你就得按程序签定保密协议；二、你按通常的情况办理入职手续，不管是什么工种，公司至始至终没有提过任何保密协议，到你要离职才要求你签保密协议，这个就不合理了，这种情况下，这个保密协议要不要签就看你个人的意愿了。公司在你离职的时候才要求你签保密协议，个人认为不是什么好事。
2、从另一个角度来说，这个保密协议要不要签，一方面，你要从自身的行业发展来判断，如果说，你的专业就是这个，你也没有转行的打算，入职的时候，公司没有和你约定，离职的时候，这个保密协议就不能签了。另一方面，如果说你对这个行业不感兴趣，三五年内也没有从事这个行业的打算，中国人都是善良的，大家好聚好散，让你签，你就当做做善事，签了也无防。
3、以上是个人的见解，希望对你有帮忙！
四、入职时签保密协议离职后还有效吗
入职时签订的保密协议，离职后应该还是有效的。因为保密协议是有具体保密期限的，无任你是在职还是离职，在保密期限内，你必须遵守保密协议的要求，如果超过了保密协议期限，这个保密协议对你就无效了。
五、离职让签保密协议合法吗
有的单位涉及到机密，所以离职时要求签订保密协议，这是合法。也是每个公民应该遵守的。
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