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被管制服刑人员的权利与义务的区别(劳改犯和普通人的区别)

admin1周前873

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本文目录

  1. 刑释解教人员与社区矫正人员关系与区别
  2. 拘留所和看守有什么区别
  3. 在押人员和服刑人员概念一样吗
  4. 公务员服刑人员社保最新规定
  5. 正在服刑的人叫什么
  6. 劳改犯和普通人的区别
  7. 缓刑一年和管制哪个好

刑释解教人员与社区矫正人员关系与区别

社区矫正人员,又称社区服刑人员,包括被法院判处管制、宣告缓刑、从监狱假释、暂予监外执行的罪犯。

刑释解教人员是特殊的社会自由公民,包括从监狱刑满释放回归的人员,劳教所期满回来的人员以及社区矫正期满的人员。对刑释解教人员的管理由当地安置帮教办公室负责,即司法所负责,期限:监狱回来的五年,社区矫正期满三年。因社区矫正和刑释解教都是司法所的业务工作,所以对于社区矫正期满自动转为刑释解教的人员,一般不需要发给报到单。

拘留所和看守有什么区别

拘留所的意思是说在刑事审判期间拘留犯人的地方。或者是监禁或拘留人的地方。看守的意思是指负责守卫,照料。监视和管理。两个词的区别就在于拘留所是关押犯人的地方。看守是管理和监视犯人的人。比如说囚犯想越狱,那不过是痴心妄想,,他们怎么能逃出看守的眼睛。

在押人员和服刑人员概念一样吗

概念不一样。

在押人员主要是指被羁押在看守所的人员,包括犯罪嫌疑人、被告人、以及被判决的罪犯(余刑在三个月以内的短刑犯在看守所服刑)。

服刑人员主要指已经被法院认定有罪,在看守所或者在监狱服刑的罪犯;服刑人员也包括被判处管制,在居住地服刑的罪犯。

公务员服刑人员社保最新规定

一、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,在劳动教养或服刑(含缓刑)期间,不缴纳养老保险费,不计算缴费年限。

二、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,若刑满释放后被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业,以及到达法定退休年龄的,改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。

三、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的刑满释放人员,其判刑前的实际缴费年限(不含视同缴费年限)可与刑满后实际缴费年限合并计算,判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员,其原参加机关事业单位养老保险的缴费年限不予以计发补贴费。

四、已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员被判刑的,在服刑,劳动教养或被拘役期间停发基本养老金,期满后其养老金按照判刑前的标准从申报续发的次月起发放,之后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

五、退休人员被管制,判处有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,其养老金按照判刑前的标准发放,在管制,缓刑或监外执行期间不参与基本养老金调整,期满后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

六、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押定罪期间,基本养老金暂停发放,如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

正在服刑的人叫什么

正在服刑的人正确的叫法是叫做罪犯,因为法律明明白白的规定经过人民法院判决有罪的人员才能叫做罪犯,而关押在看守所的在押人员,未经人民法院判决有罪的,是叫做犯罪嫉疑人,这是分得很清楚的,也是很严肃的,这是法律公正的一种体现。

劳改犯和普通人的区别

劳改犯和普通人是有区别的主要原因是劳改犯是因为触犯了国家法律规定,必须要接受法律惩罚,接受国家公检司法的处罚或是劳动改造的决定,在人身自由方便会受到管制的这类人,属于劳改犯。劳改犯要受到国家强制的要求和约束。

普通人,属于国家公民,享有国家法律法规赋予的权利和责任义务,享有公民合法的自由和保护。

缓刑一年和管制哪个好

从法律属性上讲,缓刑的适用比管制还要“轻”得多。关于缓刑和管制刑法的区别如下:管制是指对犯罪分子不实行关押,交由公安机关管束和人民群众监督,限制其一定自由的刑罚方法。管制具有以下特征:

1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。

2、被判处管制刑的罪犯须在公安机关管束和群众监督下进行劳动改造,其自由受到一定限制。

3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳动中与普通公民同工同酬。虽然管制属于开放性刑种,并且从逻辑上讲是最轻的一种,但是由于它没有缓冲手段,一旦罪犯被判处后,必须立即交付执行,并且要实实在在地执行。当然在执行过程中可以减刑。缓刑不是一种具体的刑种,它只是刑种的附条件不执行方式,虽然其也在具体地执行,但是这种执行不是刑种的具体执行,只是考察方式。其作用是“有刑无刑”,即虽然罪犯被判处了具体的刑罚,但是其刑罚并没有实际执行,通过缓刑考察,达到执行刑罚的效果。

文章分享结束,被管制服刑人员的权利与义务的区别和劳改犯和普通人的区别的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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