大家好,今天来为大家解答潍坊公积金这个问题的一些问题点,包括潍坊公积金缴存比例也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
本文目录
潍坊歌尔公积金缴费标准
歌尔五险一金缴比例:
歌尔五险一金缴纳比例
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位8%,个人2%
失业保险:单位2%,个人1%
工伤保险:单位0.6%,个人不缴费
生育保险:单位0.8%,个人不缴费
公积金比例在5-12%之间.
潍坊公积金一年可以取几次
公积金一年只能提取一次。
当事人要在单位应当予以核实,并出具提取证明;职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金;住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
具体程序是:
(1)职工带齐材料至办理场所进行提取申请。
(2)工作人员进行审核。
(3)符合提取条件,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。
2021年至2022年潍坊市公积金基数
你好!
根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《潍坊市住房公积金归集管理办法》(潍公积金〔2018〕63号)、《潍坊市灵活就业人员自主缴存使用住房公积金管理办法》(潍公积金〔2019〕5号)等有关规定,潍坊市住房公积金管理中心就2021年度住房公积金缴存基数进行调整。
基数调整范围
在潍坊市住房公积金管理中心各分支(办事)机构已设立住房公积金账户的单位和自主缴存的灵活就业人员中,职工上一年度月平均工资较前一年度发生变化的,或职工上一年度月平均工资虽未发生变化,但低于或高于缴存基数下限或上限的及其他需调整缴存基数的。
缴存基数确定
单位应以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数,并不得超过上限和低于下限。职工本人上一年度月平均工资低于下限的以下限为缴存基数,高于上限的以上限为缴存基数。2021年度潍坊市住房公积金月缴存基数上限为20521元,下限为1910元。灵活就业人员的缴存基数原则上不低于潍坊市社保最低缴费基数。
职工工资按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)计算,具体由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资;同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。
潍坊公积金买房条件及要求
潍坊市公积金贷款条件及要求
1.
具有本市居民常住户口或其他有效居住身份证件;
2.
借款人及其所在单位所有职工连续足额缴存住房公积金半年以上;不足半年的需补缴二年公积金;
3.
购买的自住住房符合国家和省、市房贷政策(同时需满足第二部分的要求);
4.
所购房首付款达到国家房贷政策规定的比例;
潍坊公积金缴存比例
公积金缴存是个人出工资额的6%,在发放工资时单位扣收,单位交工资额的6%,这两部分共计工资额的12%,由单位代交给公积金管理中心。
潍坊公积金办理流程
1、单位初审
单位根据提取类别需要条件进行初审,初审不符合条件的,退回职工;初审合格的,单位负责填写《住房公积金提取申请表》(一式三联)并加盖印章,由职工本人或单位经办人到公积金中心办理提取;当提取职工人数较多时,由单位经办人统一办理提取。
2、公积金中心审批
公积金中心应当自受理申请之日起3日内,作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请提取职工或单位经办人。
3、公积金中心拨款机关、事业单位的,公积金中心将提取款项划入财政集中支付中心,由财政集中支付中心再划入职工单位;其他单位的,公积金中心将提取款项划入职工所在单位开设的银行账户内。
4、发放款项
职工所在单位负责支付至职工本人。
潍坊公积金提取流程,首先职工需要到单位提出申请,单位先对职工提取的类别进行审批,审批通过以后再到住房公积金管理中心进行审批,审批通过以后就会拨款到单位开设的银行账户内,最后单位转至个人账户。
63名职工将纳入潍坊公积金黑名单, 你怎么看
虚假提速公积金和虚假医疗报销,大众看待的心理为什么有不同?追根溯源还得看制度的实效性不同,所以没必要太在意
潍坊公积金和潍坊公积金缴存比例的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!