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不按法定节假日放假怎么举报公司(不按法定节假日放假怎么举报有效)

admin2周前904

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于不按法定节假日放假怎么举报公司,不按法定节假日放假怎么举报有效的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

如果没有法定节假日,可以向当地劳动监察部门举报。劳动者在法定休假日加班的,单位必须支付不低于本人工资的百分之三百的工资报酬,并且不得以休假代替加班工资。

法律依据

第44条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

本文链接:http://flbk.12364.com/flbk/9806ec6981810364.html

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