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剥夺老师暑假犯法吗(这个合理吗)

admin2个月前232

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于剥夺老师暑假犯法吗和学校临聘教师寒暑假没有工资,这个合理吗的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享剥夺老师暑假犯法吗以及学校临聘教师寒暑假没有工资,这个合理吗的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

教师享受寒暑假是谁规定的

第一,教师的寒暑假是由于学生放寒暑假,所以教师才会跟着放。学生在校常年学习,需要有一个休息放松的时间,给学生放暑假是世界各国的通例,而寒假是由于中国的春节这个节日的重要性特别设置的。

第二,教师在寒暑假期间还有相关培训任务,并非简单的休息。

第三,教师平常周六、周日照常上课,晚上有晚自习,早上有早自习,有很多额外工作时间,寒暑假可以作为补偿。

第四,教师享受带薪休假是教育法规定的,而不是哪个人规定的。

学校临聘教师寒暑假没有工资,这个合理吗

学校临聘老师寒暑假没有工资,这个合理吗?这个肯定不合理,都是同工同酬的单位,怎样能两样待遇?但作为被聘的人员首先必须与聘请单位签订合同書,如果没有签订合同書,该单位按你实际上班月数发工资,你也无办法。类似这样的情况很多,因为教育部门的工资是归财政直接按人头拨扻的单位,对不在编的人员是不拨扻的,学校也没有这方面资金发放应聘人员工资,现在大部分应聘人员没有享受寒暑假工资,尤其是小学和幼儿园应聘的代课老师。社会上有些不合理的现象,但愿从社会发展的趋势会越来越体现公平,公正。这是所有人的希望!

学校代课老师寒暑假有工资吗

学校代课教师寒暑假有没有工资,笔者认为应该有,理由如下:

1、代课教师,也是教师,只要在教学岗位上工作,都应该享受带薪享受寒暑假,不应该另眼相看。2、国家设立寒暑假制度,除了时令上不适合开展教学工作外,还有一个因素,就是教师日常工作琐碎繁忙,因为工作对象是学生,涉及到安全、业务和其它各方面工作,工作时间往往超过8小时,寒暑假也是对教师工作这种情况的一种补偿。

代课教师的工作状态,跟正式教师是没有差别的,所以,也完全应该享受带薪寒暑假,哪怕就是寒暑假后不从事教学工作了,也算是补偿已经过了的这个学期的。

基于以上两方面的认识,我在工作中,都是尽己所能,凡是经手招聘的代课教师,寒暑假都是有工资的。只要是学校招聘的,学校就有这个权力。

也正因为代课教师的学校招聘的,所以寒暑假是否发给工资,是学校决定的。所以,这就出现了这样的现象,同一区域的代课老师,有的寒暑假有工资,有的就没有工资,这就看学校领导的态度了。

不过,作为代课教师,我觉得自己也应该尽力争取,在接受代课教师这个职位时,应该跟学校领导明确提出,寒暑假要有工资,只要提出来了,一般学校领导都会答应的。平时工资待遇就那么微薄,再扣除寒暑假,真的太过分了。

同时,作为一所学校的领导,你没有多少权力给代课教师涨多少工资,低了也就低了,但是,寒暑假发工资是有权的,为何就不能为代课老师想一想呢?这又不违反任何财经纪律,换位思考一下,给予一点实质性的关心,真的是应该做的。

学校安排中层教师在寒暑假里值日合法吗被安排的教师可以拒绝吗

寒暑假期间,学校领导及中层干部轮流值班很有必要。在此期间,值班人员的责任是照顾学校的设备设施的安全,有防盗防窃确保安全的责任。学校往往利用这段假期请工人进校维修校舍枱椅之类,也得有干部管理。此外,有学生家长或社会人士来咨询招生或转学等要有干部接待。有的重点学校是当地对外的窗口,往往有上级领导来校参观指导,海外侨胞来校参观交流等活动,需要做好接待工作。如此种种,学校不能放假就全郝人员放假休息,领导及中层必须轮流在校值班。至于经济补偿,要看所在学校的经济情况而定,据我所知,一般无法达到国家法定的标准。做干部吃些亏在所难免。

教师的寒暑假,是带薪的吗假期的薪水如何

教师的寒暑假,肯定带薪。

正因为带薪,才招致一部分人对教师的寒暑假吐槽,不能正确领会全球教师都享受寒暑假的真正意义。

如果教师的寒暑假不带薪,还有人对此羡慕嫉妒恨吗?

老师的产假包括寒暑假在内吗

当然是另算了,要不说老师的假期很多呢,跟其他行业比起来,教师行业是幸福太多了,否则也不会有那么多人都想当老师的。

你认为教师在寒暑假去补习班上课,违法吗

我首先摆明我的观点,教师在寒暑假去补习班上课,不违法。又没偷又没抢,也教的不是自己学生,也没有强迫学生去,这还违啥法!可是不违法但是违规呀,违反了教师职业内部的规定。一样可以处理你!不过雷声大雨点小而已。

最近几年每每放暑假或者寒假前,我们都会签订不有偿家教和不去补习机构***的承诺书。协议书里面具体写了什么,我都没细看过,反正叫签字拿起笔就签。

就算签了有啥实际意义吗?还是有一部分老师有偿家教,或者去补习机构***,民不告官不究呀。撑死胆大饿死胆小的。总归是还有一部分老师继续在有偿办班。不过没有那么疯狂明显。隐蔽些了,干的胆战心惊些了,一有举报,就会去查封,会责令退还补课费,会扣除绩效工资,会三年不准评职评模,哪个处罚都不疼不痒的,最起码没有一个开除公职的。最多调出本单位。这又能吓唬住谁呢。

我有个同学,教的物理,数学也非常擅长。平常时都是周五下午就坐车去北京当家教。周六周日两天时间打的紧紧的。前几年说是每小时600元,是中介介绍的,至于他们怎么分成没细问过。暑假寒假教的时间长,没几年连买了一套房和一个门脸。

后来他扩大业务找我也去北京***,我老公不叫我去,一是孩子小,二是我是女的,还得晚上住在北京。我老公觉得宁可不要这钱,也不给家庭埋下定时炸弹。哈哈!当然我也不太想去,觉得太累。周一到周五学校里讲个没完没了,周末还得继续讲课,我觉得我忍受不了,给我多少钱我也不愿意去。

按规定出去***也算违规,可是人家利用的是寒暑假和周末休息时间。你管的着吗?还不是在本地补习,没人举报自然也就没人查问此事了。也算凭本事吃饭吧。

就像大医院的医生,有过人的医术,可以到小地方的医院里来救死扶伤,不也是靠知识技术赚外快吗?也没有听说对医生像对老师这样从上到下的人人喊打。

先不说赚钱多少,反正叫我上班也教,下班了还去补习班教,我会崩溃,给多少钱我都坚持不了,也挺佩服那些同行们的经历和体力的。

其实现在禁止有偿家教的初衷不错,减轻学生和家长的负担,减轻学生的学习负担,减轻家长得的经济负担。可是真的有效果吗?孩子们真的不去补习了吗?我看未必吧!或许他们不去自己老师那里了,但是补习机构呢?不是异常火爆吗?补课不是因为利益的存在才有市场,而是因为有需要才会有市场。如果中考和高考不看分数,那么你不用禁止自然没有人花高价去给孩子报啥补习班提高班,谁不知道让孩子快乐成长呢!可是现在快乐了,以后漫长的人生道路就会有可能不快乐,那谁家不为自己孩子的前途着想呢!

禁止在职老师补课,还会有不在编的老师和补习机构扛起大旗来继续这个市场。原来老师补习价格还便宜点,并且家长觉得花的钱也很值,除了去补习班老师尽心教,就是课堂老师也会多加照看。现在老师们不敢了,就只能去补习机构了,并且对补习机构也提出了很多整顿要求。整顿后价格也就上去了。这时家长发现自己想找个补习老师都很困难。价格高不说还不好找。家长也怨声载道。

家长朋友们,你们谈谈你对老师有偿家教的看法,凭良心说真的像网上传的那样“上课不教下课教”“不去自己补习班就给小鞋穿”,我期待家长们的分享。

如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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