大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下江苏省企业职工基本养老保险规定的问题，以及和2023江苏社保基数调整时间的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
2022年江苏社保缴费如何算
2022年江苏省社保缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
2022年江苏社保新规什么时候下达
第一个新政，就是2021年11月16日，经江苏省人民政府第92次常务会议讨论通过的《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第146号）正式发布，规定从2022年1月1日起实施。
本次发布的省政府令第146号实际是2007年江苏省发布实施的《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）的修订版，涉及九个方面的调整和完善，尤其在参保、退休审批、养老金计发等方面明显改善，具体如下：
一是延伸和扩大了参保范围。将民办非企业单位、社会团体、基金会、会计师事务所、律师事务所和机关事业单位编制外人员纳入法定参保范围。
同时，将基层群众性自治组织及其工作人员、宗教团体、宗教院校、宗教活动场所及其宗教教职人员，列入自愿参保范畴。
第二个新政，就是2021年11月30日，江苏省人力资源社会保障厅财政厅医疗保障局税务局联合印发了《关于发布2022年度社会保险有关基数的通知》，根据《通知》规定，江苏省2022年1月起，企业职工养老保险等五项社保开始按自然年度缴费了，即当年的1月1日至当年的12月31日，改变了之前从当年7月1日至次年6月30日的社保缴费年度政策。
同时，《通知》明确了2022年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，上限暂按21821元执行；而且职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限均按此标准执行。
从2022年的缴费下限标准来看，明显比2021年的3800元和2020年3368元提高不少，这对于单位缴费的人来说是好事！而对于灵活就业人员个人缴费来说，压力就增大了。
二是重新明确了退休办理程序，缩短了审批时间。单位参保人员达到退休条件时，由单位或劳动保障代理机构将其档案以及相关资料提交社保经办机构申请办理退休（退职）手续，受理后在10个工作日审批完毕（特殊情形可以延长10个工作日）。比之前缩短10个工作日。
灵活就业人员符合退休条件时，可以由本人或者劳动保障代理机构按上述程序申请办理退休（退职）手续。
三是退休“中人”的过渡性养老金或迎来政策调整。规定中明确，建立个人账户前参加工作的参保人员，在本规定实施后退休的，发放的过渡性养老金将按照参保人员建立个人账户前的缴费年限等因素确定。尽管规定说得比较含糊，但江苏省过渡性养老金政策与全国主流政策完全不一样，也是全国独此一策，且明显偏低的问题确实需要进行完善和调整，期待在具体的实施细则或实施方案中有所体现。
江苏视同缴费年限从哪一年算起
从劳动者参加工作之日起计算。1991年12月底之前参加工作的原全民固定工或者企业干部，有养老保险视同缴费年限。1999年12月底之前缴纳养老保险的职工有医疗保险和失业保险视同缴费年限。视同缴费年限从职工参加工作之日起计算。
2023江苏社保基数调整时间
2023年1月1日。
江苏省人社厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合印发通知，规定：“2023年1月1日至2023年12月31日，江苏全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。”
江苏社保最少交多少年
江苏医保最低缴费年限一般规定为15年。养老保险和医疗保险必须是同时交费，最低缴费年限是15年，这是国家规定的最低年限，达到退休年龄时，就可以办理退休手续，领取退休费，享受医疗待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
江苏省过渡性养老金的最新政策
江苏省的过渡性养老金计算方法与上面的公司大不同。根据2022年3月1日开始实施的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，江苏省过渡性养老金的计算公式如下：
过渡性养老金=推算储存额÷120
推算储存额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%1996年以后的利息。
江苏企业过渡性养老金文件
第一，每月可以领取的基础养老金约为：8309×（1+0.69）×0.5×35×0.01=2457元。
第二，每月可以领取的个人账户养老金约为：8309×0.69×0.08×12×31÷139=1228元。
第三，每月可以领取的过渡性养老金约为：8309×（1+0.69）×0.5×4×0.013=365元。
江苏省企业职工基本养老保险规定和2023江苏社保基数调整时间的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！