今天给各位分享盈余公积提取比例的知识，其中也会对法定盈余公积金提取比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 盈余公积提取比例可不可以超过注册资本的50%
- 任何企业提取法定盈余公积的比例均不得超过企业当年净利润的10%
- 盈余公积根据什么提取的比例是多少
- 法定盈余公积金提取比例
- 法定盈余公积的计提比例
- 盈余公积计提比例
- 盈余公积计算公式
盈余公积提取比例可不可以超过注册资本的50%
盈余公积根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出.现行制度规定，公司制企业按照税后利润的5％至10％的比例提取法定公益金。一般盈余公积又分为两种：一是法定盈余公积。公司制企业的法定盈余公积按照税后利润的10％提取(非公司制企业也可按照超过10％的比例提取)，法定盈余公积累计额已达注册资本的50％时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积是公司制按照股东大会的决议企业提取的。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由企业自行决定提取。
任何企业提取法定盈余公积的比例均不得超过企业当年净利润的10%
法定盈余公积是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。根据公司法规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％列入公司法定公积金。
盈余公积根据什么提取的比例是多少
盈余公积根据企业实现的净利润提取的，其中，法定盈余公积的计提比例是根据公司法的规定，按照净利润的10%计提，任意盈余公积的计提比例是根据董事会的决议，具体比例不固定。
法定盈余公积金提取比例
法定盈余公积的计提比例是10%。
根据《公司法》有关规定，公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。非公司制的企业也可以按照超过10%的比例提取。值得注意的是，在计算提取法定盈余公积的基数时，不应包括企业年初未分配利润。
法定盈余公积的计提比例
计提比例是10%。
根据《公司法》有关规定，公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。非公司制的企业也可以按照超过10%的比例提取。值得注意的是，在计算提取法定盈余公积的基数时，不应包括企业年初未分配利润。
(一)盈余公积的提取
借：利润分配——提取法定盈余公积、任意盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积
(二)盈余公积弥补亏损
借：盈余公积
贷：利润分配——盈余公积补亏
(三)盈余公积转增资本
经股东大会决议，企业可将盈余公积转增资本或股本。
借：盈余公积
贷：实收资本、股本
盈余公积计提比例
盈余公积是企业从税后净利润提取的累积资金，包括法定盈余公积和任意盈余公积。其中法定盈余公积在可提取的范围内提取比例为10%，任意盈余公积提取比例由公司自己决定。
盈余公积计算公式
法定盈余公积按当年净利润计提，不是按营业利润，也不是按利润总额计提，净利润=利润总额-所得税；计算公式是：法定盈余公积=当年净利润*10%
盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。按现行规定，上市公司按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！