老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于仲裁员偏袒公司怎么办呢和仲裁员明显偏向企业怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享仲裁员偏袒公司怎么办呢以及仲裁员明显偏向企业怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、仲裁员有偏袒如何举证
1、当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，被申请人提出证据证明仲裁裁决有仲裁委员会明显不公偏袒的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行。
2、或者向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，人民法院经组成合议庭审查核实裁决有此情形的，应当裁定撤销。
二、劳动仲裁调解员为啥偏向公司
劳动仲裁调解员不会偏??哪一方，劳动仲裁调解员会依照劳动法来办案，相反的我认为劳动仲裁调解员会偏向劳动者一方，因为劳动者是个弱势群体，他和公司打官司肯定是要吃亏的，劳动仲裁调解员一般会做公司的工作，要求公司满足劳动者的合理要求
三、对劳动仲裁员判决不公平了，或是偏向某些单位了，我应该向哪个部门投诉或举报呀
1、劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
3、第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
4、（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
5、（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
6、第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
7、第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
四、投诉仲裁员的后果
如果投诉的内容属实,比如经调查确实有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会会将其解聘。
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