大家好，关于拆迁拆迁赔偿封顶很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于拆迁三倍补偿的知识，希望对各位有所帮助！
一、劳动合同违法解除赔偿金12个月封顶吗
您好，公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。2008年1月1日劳动合同法施行后，不再限定特定的解除情形有12个月限制，而是统一以劳动者的月工资额作为是否受12个月限制的标准，即劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的，经济补偿最多12个月工资，如果劳动者月工资低于当地上年度社平工资3倍的，则不受12个月限制。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
二、赔偿n+1的n有封顶的说法吗
没有上限的。赔偿标准n+1是劳动法规定的最起码的要求。如果达不到这个要求就是违法行为。但是有些企业也会给予辞退补偿要比这个多。也是可以的。这些是没有上限的。只要企业认为自己需要给予高的补偿金，是完全可以的。法律没有规定企业的辞退补偿金不能高于法定标准的多少。
三、什么是过渡期封顶补亏
1、指的是拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：
2、(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。
3、(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
4、(3)奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
四、病人报销费用封顶后还有其他补偿吗
还可以进入大病报销进行二次报销
五、开发商破产已经封顶的楼有保障吗
1.有保障2.开发商破产并不意味着已经封顶的楼没有保障。
根据相关法律法规，购房者的权益应该得到保护。
在开发商破产的情况下，政府或相关部门会介入，采取相应措施来保障购房者的利益，例如找其他开发商接手项目或者进行补偿等。
3.此外，购房者在购买房屋时可以选择购买购房险，这样一旦开发商破产，购房险可以提供一定的保障，帮助购房者解决问题。
因此，尽管开发商破产了，已经封顶的楼还是有一定的保障措施的。
六、离职赔偿12个月封顶怎么算
1、离职赔偿12个月封顶是指员工离职后公司在未来12个月内不再向其支付任何补偿或福利。具体计算方法要根据公司的政策和员工的离职原因来确定，通常是以员工的月薪为基础，乘以公司规定的赔偿比例来计算。
2、例如，员工月薪为10000元，公司规定赔偿比例为1个月工资，那么离职赔偿为10000元。
3、如果员工离职后公司选择12个月封顶，则员工总的离职赔偿为12个月的月薪，即120000元。
七、劳动法赔偿双倍有封顶吗
这个暂时没有是根据上班时间来确定的
关于本次拆迁拆迁赔偿封顶和拆迁三倍补偿的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。