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加班的时薪不能低于几个月(比亚迪加班费怎么算)

admin1周前1198

很多朋友对于加班的时薪不能低于几个月和比亚迪加班费怎么算不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 比亚迪加班费怎么算
  2. 无锡加班费计算方法及标准

比亚迪加班费怎么算

每天八个小时加班有加班费平时加班16.38元/小时,周末加班21.84元/小时,法定节假日加班32.76元/小时,入职次月购买五险,入职6个月购买公积金。另有年终奖、生日福利、过节福利等,

工作日加班费的计算方式:每月工资÷22÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:每月工资÷22÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:每月工资÷22÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=每月工资÷22×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:每月工资÷22÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:每月工资÷22÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:每月工资÷22÷8×加班小时数×3倍。

无锡加班费计算方法及标准

标准工时制度的加班工资计算。计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制。

关于本次加班的时薪不能低于几个月和比亚迪加班费怎么算的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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