大家好，今天给各位分享厂里临时工辞工要多久可以走人的一些知识，其中也会对厂里临时工离职怎么结算工资进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、公司离职要多久才可以走人
1、根据公司的政策和劳动法规定，离职的时间要视具体情况而定。通常情况下，员工需要提前向公司提交离职申请，并与公司协商确定离职日期。
2、一般来说，公司可能要求员工在提交离职申请后的一个月内离职，以便安排工作交接和人员调整。然而，具体的离职时间也可能因为员工的职位、合同条款、公司政策等因素而有所不同。因此，离职时间的确定需要与公司进行沟通和协商。
二、临时工干几天说走就要走违法吗
临时工干几天说走就走是不违法的，比较临时工就是临时的工作，一般人也不会长期干的，但是不打招呼直接走人肯定也不对的，所以一般招聘临时工尽量要签一份简单的合同，这样能尽可能的保障双方权益，如果临时工不打招呼说走就走可以扣掉一部分工资和押金的。
三、无合同离职申请多久可以走人
没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的，工作年限长的，相当于与用人单位签订了无固定期限劳动合同，一般需要提前三十日通知用人单位，才能离职。
四、电子厂临时工可以随时辞职吗
电子厂临时工可以随时辞职的，因为临时工跟企业所签订的是临时合同，并没有时间限制，也就是说厂家可以随时辞退员工，员工也可以随时辞职。
五、临时工签了合同随时可以走吗
不可以，如果需要辞职的话，也需要提前一个月书面向用人单位提交辞职申请书，待一个月的通知期到后再去公司人力资源部办理离职手续和工作交接手续，办完手续后才可以走人。
六、临时工做满七天可以走吗
可以。一般厂里比较赶货才会招收临时工，招收临时工的时候也会说清楚工作情况和期限。做临时工人都喜欢自由，做一段时间休息一段时间，或者工作比较累不合适自己做的，都不会做太久。临时工基本上都是按时间或者天数算钱的。所以做满七天自己不愿意做了可以走。
七、临时工不干了直接走会怎样
1、不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。
2、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。
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