大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工伤伤残鉴定后怎么申请赔偿的问题，以及和工伤离职后两个一次性领取流程的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 工伤得到赔偿了还能办病退休吗
- 工伤鉴定结果出来后凭什么资料向社保局申请赔偿
- 工伤鉴定十级后现己退休还能得到补助吗
- 十级工伤鉴定书下来之后要怎么办
- 工伤离职后两个一次性领取流程
- 工伤赔偿打12333怎么打
- 在工伤伤残鉴定中,个人申请伤残鉴定和单位申请伤残鉴定,在赔偿过程中有哪些区别
工伤得到赔偿了还能办病退休吗
工伤没有提前退休或者办理病退的规定，职工发生工伤，达到一到四级的，或者五到六级，单位无法安排工作的，按照规定发给一次性伤残补助，并且离开岗位按月发给伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，七到十级的伤残，伤愈之后接续上班，到法定年龄办理退休，
工伤鉴定结果出来后凭什么资料向社保局申请赔偿
你这个是膝关节半月板损伤，工伤鉴定等级里是十级，具体情况要做鉴定才知道。
具体流程：一，到当地人社局相关部门领取工伤认定的表格，然后按要求准备好相关资料（劳动合同复印件，住院病历原件，身份证复印件，委托代理表单位和个人的），需要盖单位公章的去找单位协商，如果单位不给做工伤认定，还需要人社局调查取证，比较慢，大概一个月之内出结果。
二，拿到工伤认定后，人社局会给你工伤伤残鉴定表，填完表，盖单位公章，然后再去当地的劳动保障部门交费，做伤残等级鉴定，然后等结果就可以了，大概一个月就能出来结果。
备注：找单位盖章，如果单位配合，应该很顺利，如果不配合，要沉住气，多跑几趟，记得按流程办事，不要有过激的行为，前后大概需要三四个月的时间，如果评上十级的话，大概赔偿本人二十个月的工资。
最后祝你早日***成功！
工伤鉴定十级后现己退休还能得到补助吗
没有
工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
如果已经领取了一次性伤残补助金，就没有补贴了，但是依然可以享受退休金。
工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险金和进行基本养老保险金调整。
十级工伤鉴定书下来之后要怎么办
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤离职后两个一次性领取流程
工伤离职成功领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的流程是：
1、用人单位已为其缴纳工伤保险；
2、发生工伤后向社会保险部门申请工伤认定并认定为工伤；
3、伤愈后向劳动部门申请伤残等级鉴定。
4、依据鉴定结果，社保部门核算待遇后，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；
5、依据鉴定结果，用人单位核算待遇后，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；
上述两金标准，根据伤残等级确定，《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准按照各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
工伤赔偿打12333怎么打
工伤赔偿中部分是有工伤保险基金支付的，员工可以拨打12333向人力资源和社会保障局进行查询，需要员工提供员工姓名和身份证号码。员工也可以在个人社保卡账户网上登录之后自行查询，但是只有在下达之后才会有显示是否下达。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现***，可以申请劳动仲裁进行***。
在工伤伤残鉴定中,个人申请伤残鉴定和单位申请伤残鉴定,在赔偿过程中有哪些区别
在工伤伤残鉴定中，个人申请伤残鉴定和单位申请伤残鉴定的，在赔偿过程中没有区别。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在经劳动部门认定工伤后，可以由单位、职工或其近亲属申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），不管是由单位来申请，或者是由职工个人来申请，劳动能力鉴定委员会都会按统一的标准进行鉴定，对鉴定结论不会有影响。
在有鉴定结论后，也是按照《工伤保险条例》所规定的标准计算工伤待遇，不会因是单位申请或是个人申请的伤残鉴定而有不同。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
关于本次工伤伤残鉴定后怎么申请赔偿和工伤离职后两个一次性领取流程的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。