大家好，今天给各位分享劳务公司收取劳务费是不是合法的一些知识，其中也会对劳务公司的劳务费有什么规定的进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、公务员能不能收劳务费
1、2因为公务员是以公共利益为目的，执行职务的人员，他们的薪酬已经由国家负责，而且他们也不能从事与其职务无关的劳务活动获得额外的收入。
2、3公务员有固定的职责和工作内容，只要认真履行工作职责，获得的薪酬已经足够。
3、如果公务员有其他的经济需求，可以考虑在业余时间从事一些合法的副业活动增加收入。
二、公司付股东劳务费合法吗
公司付股东劳务费合法。股东在履行完出资义务之后，如果不在公司担任任何职务的话，他正常只需要按照《公司章程》的规定按时领取红利就可以了。股东身份就与公司的职务没有任何关联。如果股东为公司提供了一些劳务，这时公司就需要向股东支付一定的劳务费。这种劳务费的支付是合法的。
三、我想问一下，劳务公司收取劳务费合法吗收取劳务费是不是要立字据如果不想找工作了可以要求退还吗
劳务公司其实是一个中介性质的工作介绍机构，他要运作必须要有收入，或者是和用人单位的收入分配，或者是和个人的佣金合同规定，这个是合理的有这样的，一些公司为了降低人工成本，直接和劳务公司签订合同，有劳务公司安排人员上班和住宿现在很多公司都采用这个方法，你要做的就是首先要看到你和劳务公司的正式合同，关于你的工资，保险什么的，
四、劳务公司转账给个人账户合法吗
劳务公司转账给个人账户合法不合法要看具体情况，如果是属于正常的业务比如施工各班组挂靠公司，那么转给班组长，或者转给工人那基本上是合法的，只要做好代扣代缴义务就好，如果是那种纯粹开票走账的业务，那首先不论如何转账都输违法的。
五、医生劳务费合规吗
因为医生的行为合情但不合规。《医师外出会诊管理暂行规定》：医师未经所在医疗机构批准，不得擅自外出会诊。未经批准擅自外出的，属于违规行为，由所在医疗机构记入医师考核档案。医师经所在医疗机构批准，为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动，可以收取差旅费、会诊费(需要发票)，但不能直接收取患者家属的劳务费。
六、收取招生劳务费合法吗
没有违反劳动法。劳务所也就是劳务中介公司收取劳务费本来就是天经地义的,因为劳务中介为劳动者提供了中介服务。劳务派遣公司收取劳务费就是违法的,因为劳动合同法明确规定单位招聘劳动者不得收取任何费用。
七、属工程服务开劳务发票合法吗
1、可以的，如果建筑公司的劳动费纳入了税务管理范围，那么建筑公司就可以正常开具劳务费发票。如果建筑公司所在地的税务管理范围内未将劳务费纳入税务管理，则建筑公司需要申报、登记后才能正式开具劳务发票。
2、建筑公司还要确保其发票内容完整准确，纳入税收管理。
开具劳务发票时应携带以下资料：
(2)税务登记证副本及经办人身份证。
关于劳务公司收取劳务费是不是合法的内容到此结束，希望对大家有所帮助。