大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下陪产假什么时候请的问题,以及和2021陪产假什么时候的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
本文目录
- 国家有没有规定陪产假,是多久我想请一月能行吗
- 陪产假需要向公司提供什么
- 请问陪产假怎么休,是从孩子出生当天开始算,还是出生后几天,随便10天就可以
- 2022年陪产假男方休假时间
- 2021陪产假什么时候
- 南京陪产假什么时候能请
- 陪产假要孩子出生之后才能请吗没有出生之前就不能请吗
国家有没有规定陪产假,是多久我想请一月能行吗
根据《广东省人口与计划生育条例》38条,自愿终身只生育一个子女的夫妻,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,孩子父亲可享受十天看护假。
另外就是带薪年休假了,见《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》。
《广东省人口与计划生育条例
第三十八条自愿终身只生育一个子女的夫妻,享受以下优待:
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决;
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)招工、录(聘)用、解决住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
(四)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
陪产假需要向公司提供什么
1、陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》
2、国家对于陪产假的相关规定:第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
3、职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天。实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天。
4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
请问陪产假怎么休,是从孩子出生当天开始算,还是出生后几天,随便10天就可以
《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。一般在女方预产期的前后休.
2022年陪产假男方休假时间
一、法律规定男的产假多少天
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
二、国家规定法定女性产假是多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。
我国《劳动法》规定:
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
我国在生育方面上十分重视,不仅女性可以休产假,男性也可以在此期间休陪产假,每个地方的政策不同,因此所休的产假长短不同。我国法律规定女性产假不低于98天,并且还有很多情况可以延长产假,最多可以达到一百五十多天以上。
2021陪产假什么时候
每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
南京陪产假什么时候能请
南京的男职工在妻子临产或生产是能请陪产假
陪产假要孩子出生之后才能请吗没有出生之前就不能请吗
答;原则上是的,但你可以跟用人单位协商。注;陪产假并非国家法律强制性规定,有否,要依据工作单位所在地政府规定。最后,提前祝春节快乐
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