大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于帮父母卖养老保险犯法吗，岳父母要求女婿赡养的要求合法吗为什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
爸妈给自己买的婚房，不让岳父母过来养老，是不近人情吗
爸妈给你买的婚房，不让岳父岳母过来养老，这得看你和老婆的感情怎么样了，也要看你的岳父母是个什么样的人，才能谈得上近不近人情这个问题了。因为，人是讲感情的，也是讲良心的。
依据法律，父母给你买的房子，这是属于父母对儿子在财产上的无偿赠送，父母把财产的拥有权转移给了你，就可以把它看成是你的婚前个人财产。这是合法的，也是受到法律保护的。对于房产拥有归属权的主人，对自己的房产就有使用权，买卖权，赠予权和处置权。你愿意让谁住，或者是不让谁住，这是你权属范围内的事，法律会支持你。
如果说你和老婆是一对恩恩爱爱，心心相印，如胶似漆，不离不弃的夫妻。老婆爱屋及乌，对你的父母就像对自己的父母一样，尊敬他们，孝顺他们，赡养他们的话。依据法律的规定，子女都有赡养自己父母的责任和义务，老婆在住房条件又允许的情况下，把岳父母接过来解决赡养问题，你要是拒绝岳父母进这个家门，你就成了负心汉了。
反之，要是老婆对你的父母不好，和你也就是搭伙过日子，与你没有包容，没有理解的话。你要拒绝岳父母进这个家门，是合情，合理，又合法的。
又如果你的岳父母拿你当亲生的儿子来对待，时时处处都呵护着你，无论你和妻子发生了什么矛盾，还是在经济上有什么难处。岳父母都是站在你一边骂闺女，或者是尽其所能的在经济上对你进行帮助，尽到了老人对孩子的一切关爱。岳父母要进你的家门养老，你要是拒绝的话，你就成了白眼狼狼，是要遭世人戳脊梁骨的。
反之，要是岳父母在婚前就讹诈你的彩礼，婚后还百般的刁难和指责你，看不起你，嫌弃你没有给他们金山银海，时时处处的拿你当眼中钉，肉中刺的话。到老了，想要进你的家门养老，连老汉我也支持你，将他们赶出去。
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公司让劳务派遣公司给自己的员工代缴养老保险合法吗
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
岳父母要求女婿赡养的要求合法吗为什么
别太较真了，岳父岳母只是要求错了，他们不应该要求女婿赡养自己，而应该要求女儿赡养自己的。只是作为夫妻，差别会很大吗？
法律上没有规定女婿有赡养岳父母的义务。就像法律上没有规定儿媳有赡养公婆的义务一样。他们都应该只要求自己的子女赡养自己。这在法律上是有明文规定的。
《中华人民共和国婚姻法》第21条:父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。
可见，抚养教育与赡养扶助是互相呼应的。当初岳父母养了自己的女儿，当自己老了，生活困难啦，是有资格要求女儿赡养扶助自己的。当然，岳父母有自己的儿子，他们的儿子也有义务赡养，所以，做为女婿，可以向岳父母提出，让自己老婆与自己的舅兄或舅弟共同赡养岳父母。
法律没有规定女婿有赡养父母的义务。但是规定女婿有协助自己的爱人赡养对方父母的义务。做为女婿，如果想让老婆对自己的父母好，就对自己的岳父母也好一点儿吧。感情都是相互的，你养了别人的父母，别人会养你的父母。
企业承担的养老保险由个人交合理吗
企业承担的养老保险个人交合理吗？告诉你，通常的情况是，企业从工资中代扣养老保险个人部分，加上养老保险单位部分，一起上交社保。
1、2018年12月29日修改通过的<社会保险法>明确规定，职工应当参加基夲养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。特别指出，无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以参加基夲养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。因此，你说的，应该不太符合规定。
2、基本养老保险的重要作用，就是保障职工在年老时依法从国家和社会获得物质帮助(即退休金/养老金)的权利。所以，这项权利要积极争取。
3、还可以看看你和单位的合同约定。有时，在企业只愿承担一定费用的情况下，单位承担和自已承担两者差不多。
假如，你计险工资5000元，个人交8%即400元，单位交20%即1000元，单位共上交1400=400+1000元到社保。同时，假定你工资6000元，你到手工资6000-400=5600元(不计个税?其他保险和扣款)。
有种情况可能是:沿上例，企业给你发7000元，你自己交(委托企业交)个人部分和单位部分400+1000=1400元，到手工资一样。这要看和企业的合同了。
注意计险工资(职工上年月均工资)和现在要发的工资有区别，对本例计算并无影响。
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想借父母的养老钱买车，但是父母不同意，你对这样的父母有什么看法你怎么看待这件事
古人云：父子虽亲，钱财各别。就是说父母亲的钱还是父母亲的，儿女的钱也就是儿女的。儿女要讨父母的钱办事，父母可以答应，也可以不答应，这天经地义，也合乎法律；但父母亲有困难需要儿女出钱救助时，儿女则应该责无旁贷地拿出钱来救助父母，如果不答应，则属忤逆，也是违法。
在自己开办的公司给自己和家人交养老保险，可以吗
自己开公司，给自己和家人交保险，一般是没有问题的，但是我们的会计账必须要做清楚。依据我们劳动保障法律法规的规定，职工必须建立劳动关系才能够签合同，交保险。
建立劳动关系的依据是什么？主要是用人单位给职工每月定期发放工资。每月发放的工资，应当建立完全的会计明细。钱是怎么收入的？钱又是怎么发出的？借贷平衡。否则不经查。
大家知道吗？骗取社保基金的行为严重，可以触犯刑法。不过主要是指骗取冒领养老金的行为。
至于给家人代缴保险，或者说社会上这种代理公司，国家也是不允许的。广东省社会保险基金监督条例明确规定，虚构劳动关系属于违法行为。
但实际上，我们的家人一般也为公司做出一定的贡献，因此，如果他们没有保险缴纳地方的话，可以通过给他们建立劳动关系，缴纳社会保险。而不是虚构劳动关系。
尤其是对于一些招用4050就业困难群体享受社会保险补贴的行为，能够大大降低社保交费费用。如果虚构劳动关系就会产生，骗领社保补贴行为，这会被追究刑事责任的。
如果被劳动部门查实后，缴费年限会予以清退。而且很不幸的只有个人账户，会返还。进入统筹账户的部分不会返还，一般来说会亏损75%左右。
其实不建议这样代缴的行为。如果有需要，可以直接去当地的社保部门申请灵活就业保险。缴费比例低，花的钱数少。
一般来说，挂靠公司交费，相同缴费基数下，缴费比例高，缴那钱数多，还不会造成养老金增加。没有太大意义。
公司买了养老保险不买医疗保险算违法吗
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你所在的工作单位只给你单一的购买了职工养老保险，没有购买职工医疗保险，那么也可以算作是违法行为，因为劳动合同法明确规定，企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法购买社保，这里面的社保包含的是5种保险，那么分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这五大类保险，所以说，你所在的企业并没有按照无限的要求去购买这个社保，而是只购买了其中的一种保险，那么确实是不符合劳动合同法的要求，它是属于一个违法行为。
既然公司都承担了养老保险的缴费，那么我觉得没有必要不去承担其他4种保险的缴费，因为单一养老保险的交费的总额远远超过其他4种保险交费加在一起的总额，所以说，养老保险是占有绝大多数的交费比例，那么既然选择养老保险的缴费就没有必要去吝啬其他4种保险的缴费，我觉得应当来说同时购买也增加不了多少的费用。
而且这个方式也是不符合规范的，所以说，一定要严格的按照劳动合同法的相关要求，5种保险同步购买，而且很多城市，他5种保险都是捆绑式的缴纳，所以说不可以单一的选择一种保险来进行缴纳。在社保税改以后，实际上社保就有税务部门开始征收了，那么这种做法也是不妥当的。
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