大家好，公司内部通知员工疫情通知暂停休年休假相信很多的网友都不是很明白，包括员工暂停休息通告也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公司内部通知员工疫情通知暂停休年休假和员工暂停休息通告的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、新冠请假规定通知
1、面对新冠病毒全球蔓延的局面，国家及有关部门已采取了一系列措施，加强了疫情防控。为了保证大家的健康，学校特此发出以下关于感染新冠请假的通知：
2、一、若学生或学生家庭的亲属有可能感染新冠，请学生及时向学校报告，学校将根据实际情况给予相应的管理措施；
3、二、若学生有发热、乏力、咳嗽等新冠疾病的症状，请学生及时停止上课，并及时报告学校，学校将根据实际情况给予相应的管理措施；
二、单位职工隔离期间算事假的通知
1、不能算事假，如果算事假就不合法。
2、根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突发事件应对法》明确社会安全事件发生时,对于人民政府采取的应急处置措施:如中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动,以及封锁有关场所、道路,查验现场人员的身份证件,限制有关公共场所内的活动;相关单位及个人均应服从,否则均会受到相应的行政处罚,造成损害的还应承担相应民事或刑事责任
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