各位老铁们好，相信很多人对半年上保险犯法吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于半年上保险犯法吗以及进公司满半年才帮买社保可以起诉吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
保安工作12小时，有时候要上夜班，违反《劳动法》吗您怎么看
现在我们国家许多企业是有几个班次工作制度，正常班次是做五休二每周40小时工作日周六周日加班2倍工资，周一到周五工作超8小时按照1.5倍付加班工资，另外一种是做一休一每天12小时每月180小时至186小时.(因为每月有30天也有31天2月份170小时)，超出做一休一的部分按照1.5倍付加班工资，国家法定假日不低于基本工资3倍付加班费！现在实际工作还存在许多问题，许多做保安的保安员有90%愿意加班，因为不加班拿到手的工资太低了，出外打工的不怕累就怕拿钱太少，正规保安公司是按照国家的要求付费的，一些小老板或者劳务派遣公司都只说每月工资多少就是吸引打工者多上班多拿一些辛苦钱！个人感觉年轻人也不要总是想起诉保安公司来维权，只要保安公司不过分克扣工资就可以了，毕竟年轻人做保安也是过度一下，在做保安的过程中通过自身学习提升自己学历和其他业务知识，争取应聘更好的工作岗位，总起来说纠结不如自身提升更完美！
为什么邮政储蓄还卖保险是否合法
邮政储蓄银行（简称“邮储”）是我国的第六大国有商业银行，根据银保监会的管理规定，商业银行是可以代销保险产品的。商业银行代销保险就是利用银行客户基数大和粘性强的特点，向客户推销保险，行业俗称“银保渠道”，销售的保险为“银保产品”。目前大多数大中型银行都成立或参股了保险公司，其推介的产品一般为自己旗下的保险产品。比如，邮储代销的一般就是中邮人寿的保险产品。一般来说，保险公司（寿险公司）的销售渠道主要由三种：代理人渠道、电销渠道和银保渠道。大部分银行系保险公司一般缺乏代理人渠道，大都靠银行网点，即银保渠道来代销。邮储有遍布城乡的营业网点，在银保渠道方面是很有优势的。其获得的代理佣金收入属于中间收入，在存贷款息差缩窄的情况下，中间收入越来越获得银行的重视。因此，银行对代销保险、代销基金等中间业务的重视程度也越来越高。
为便于推介，一般银保产品都以中短期的储蓄型分红险为主。因为产品形态类似于定期存款，但分红不确定，导致这类产品成了销售误导的重灾区，一些网点的工作人员在利益驱使和业绩压力下，就误导客户将存款变成了保险。媒体时有曝光的“存款变保单”现象就缘于此。
当然，银保产品并不是不合法，个人可以根据自己的资产配置需求进行合理配置，关键是要做到明白投资，避免被误导。
进公司满半年才帮买社保可以起诉吗
劳动合同法明确约定，自建立劳动关系之日就应该购买社保，但是很多公司从成本、人员流动等因素考虑，约定工作一定时间或者试用期满后再买社保，这样的做法是违法的，同时也会给企业带来巨大风险！所以劳动者以公司没有买社保为由，要求解除劳动合同并索赔的，仲裁委一般都会支持。
支付宝上有个营口银行，一年期4.75保本保息，安全吗
支付宝上营口银行，一年期4.75%保本保息，属于银行存款类产品，肯定是安全的，这点毋庸置疑。
首先：全方面剖析这款产品1、利率说明：产品表述为在央行金融机构人民币存款基准利率是基础上和允许浮动范围之内，各家商业银行确定的存款利率，单位是年利率%。
结论：从利率说明上，很明显是在监管层许可的范围上浮利率，不属于高息揽储范围，仅仅是银行压缩了自己的利润空间而已。
2、产品期限：360天，具体解释为用户购买产品后，持有满360天产品到期。其含义是该产品很可能是匹配了银行标准底层资产，而不是非标资产。
注意一点：成功存入资金之后不可撤销，不同于一般性存款，显然该存款不是完全意义上的存款，其实质是类存款的理财产品，只不过其投资标的较为安全，银行可能打擦边球了。
3、产品亮点：
（1）本息保障：银行存款类产品，50万内本息受国家受国家存款保险制度保障，这几乎宣告了该产品零风险。
（2）门槛较低，无手续费：50元即可参与，转入支取没有任何手续费。
（3）当日起息：成功存入当日即开始计息，周末和节假日收益不间断。（每日转入截止时间为22.30分）
综述：很明显，营口银行这款产品不是完整意义上的存款，而是对接了标准底层资产，其风险较小，且有50万本息赔付的情况下，银行宣传为存款产品而已。不过就事论事而言，这款产品的确没有啥风险。一句话，该产品是类存款理财产品。
营口银行简介营口银行成立于1997年4月，总部设于辽宁营口，服务网络覆盖至沈阳、大连、哈尔滨、葫芦岛、鞍山、丹东、盘锦、本溪、辽阳、阜新、锦州、营口等12个东北地区主要城市，分行数量13家，各级机构总数近120家，员工总数近3000人。2018年末，全行资产规模突破1600亿元。
一句话：营口银行是一家经监管机构批准的、合法的区域性股份制商业银行，其发行的产品风险较小，且支付宝页面明确表示产品和服务由银行提供，支付宝仅仅是一个代销渠道而已。
链接在溯源回答这个问题时，即12月27日银保监会发布了关于规范现金管理类理财产品管理有关事项的通知征求意见稿，其中对现金类产品的投资范围，投资集中度，以及不再使用摊余成本法等作出了明确的规定，所以在未来的理财市场上，基本上不会存再有保本保息的理财产品。
我上溯源归一，极简投资践行者！孩子出生交保险，一年5000，交20年后全返，这个保险靠谱吗
第一、请不要丑化保险，自己不懂请先搞明白一些事情。首先这位孩子的家长你要明确下问题，就算是给孩子买的大病保险也基本上没有交20年后全返的险种，你所说的20年，我判断只是说的缴费期是20年，并不是保障只有20年。所以不存在20年全返保费的情况。
第二、保单退保能返多少，每个保单正本第二页都现金价值表，这个表说白了就是如果你要退保在哪年有对应的钱数，看现金价值你会发现随着保单年度的递增，能退的保费也是逐渐增加的，一般现金价值较高的险种，想要退保不亏钱一般也要在保单第50多年左右的样子。
第三、商业保险是以盈利为目的的，想不花钱让保险公司承担风险赔付是根本不可能的，除非你愿意把钱留在保险公司很长的时间，一般重疾险是50多年左右，年金险是20-30多年左右，还有一种意外险交10年保20年或者30年可以返本有的还有10%左右的利息。保险公司不是慈善机构，也是需要成本运作的，并且你每年一部分保费是被国家收取作为强制保证金的。所以短期内不会有返本一说。
第四、如果是你购买保险时候业务员跟你这样承诺过，说交20年后全返。你有证据可以投诉，最终可以全额退还你的保费，但是请你注意，买保险是强制储蓄，保障作用要大于你所谓的不瞎钱。所以既然购买了保险还是请客观了解保险的真正价值。你花钱，你收益，千万不要因为纠结这样的事情就反驳保险的作用。
最后，谁都想健健康康活着，但疾病跟住院的风险谁也躲不掉，无非是时间早晚的问题。社保能报销的范围有限，在自己有能力的时候补充一份商业保险，才是给自己最全面的保障。
车辆挂靠公司强制让在挂靠公司买保险合理吗
挂靠的时候注意合同的内容有没有规定。没有规定的话，可以自己选择保险公司。
被保险人是公司。但是你也缴纳了挂靠费、管理费。所以公司有义务协助你处理办理各项事宜，无所拉不下面子。
可以跟公司协商，返利的30%具体的分配。一般个人返20%，公司留10%。这里是指公司规定的险种。
自己单独追加的险种和金额无需返公司。
大家都乐意，合作更开心。
公司强制所有员工，购买五险一金，这合法规吗
五险一金是国家强制规定的，不买才是不合法，这个和员工自愿不自愿没有任何关系，你愿意得买，不愿意一样得买。
不过，公积金其实国家并没有非常强硬的要求企业必须购买，但是五险是必须购买的。从你截图的邮件来看，你们公司也只是购买了五险并没有购买一金，这个也是符合国家的硬性要求的，而且扣缴比例也是国家的硬指标，没什么商量的余地。
OK，既然是购买五险，那我们接着来分析。
企业缴纳社保的扣除比例是个人10.5%，企业大概是32.8%，是个人的3倍。要这个不是国家规定，估计最不想帮员工交社保的是公司，而不是你个人。
根据描述中所说，每个月要从工资中扣除1000块左右，同时还说工厂的工资少得可怜。我们假设每月就是扣1000元，既然个人扣除比例是10.5%，反推工资就是9520元，每月9500的工资，这个能叫少得可怜？
当然，我们除了社保，还需要缴纳个税，假设不交社保，9500元的工资，每月需要缴个税230+元，扣了社保以后，8500元的工资，每月需要缴纳个税130元，也就是交社保后会比交社保前每月少900元的到手收入。确实900元不少，确实想一想，看病住院能够报销，社保卡里每月也会有一定的费用可以用于门诊和买药，长远看其实并不亏。
所以，没有什么觉得不划算的。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的半年上保险犯法吗和进公司满半年才帮买社保可以起诉吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！