各位老铁们好，相信很多人对承揽关系工人受伤谁的责任都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于承揽关系工人受伤谁的责任以及给人干活摔伤雇主要承担什么责任的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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给人干活摔伤雇主要承担什么责任
你好！你所述案件是个人形成劳务关系，在提供劳务过程中，致雇员自身损害的民事赔偿问题。下面，我将案件分析去下，以供参考。
一、关于责任承担。
（一）你们两人为雇主工作，领取报酬，因此，你们与雇主形成个人个人劳务关系。
（二）雇员在提供劳务过程中，造成自身损害的，由雇主承担赔偿责任。
（三）提供劳务一方自己受到伤害的，责任划分按照双方的过错承担责任。
（四）一般情况下，雇主提供不符合安全条件的场地、防护工具等，应当承担主要责任，雇员没有尽到合理的安全注意义务，对事故的发生也应当承担一定的责任。
二、关于人身损害赔偿问题。
（一）赔偿项目。人身损害赔偿包括：医疗费、护理费、伙食、交通、住宿、营养费、残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、康复、后续治疗费、精神抚慰金等。
（二）赔偿标准。医疗费实报实销；误工费按照收入与误工期的相乘计算；护理费按照护理期与护理人员工资乘积计算；受伤法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以伤残等级系数乘以赔偿年限。其它限于篇幅不再详述。
三、关于如何维权问题。
要先进行协商，协商不成的，再提起诉讼。诉讼成本比较高，时间也长，不利于保持良好的邻里关系。
限于篇幅，只能简单的介绍这么多。若需要进一步帮助，请给我们留言或者私信我，我们会尽力帮助您的。
承揽人在工作过程中受伤，可以要求定作人赔偿吗
一般不可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１０条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
关于本次承揽关系工人受伤谁的责任和给人干活摔伤雇主要承担什么责任的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。