法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于签订就业协议书的流程是什么样的,签订就业协议书的流程是什么意思的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
用人单位与劳动者协商订立就业协议，双方在劳动合同文本上签字或盖章；然后双方各持一份合同；最后，双方应按照协议履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。
中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(4)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。