大家好，富士康跳楼门相信很多的网友都不是很明白，包括富士康14连跳是哪一年也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于富士康跳楼门和富士康14连跳是哪一年的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 对于曾经富士康员工跳楼，我爸说有跳楼的勇气，为什么没有活下去的勇气你怎么看这句话
- 郑州富士康的返费靠谱吗
- 富士康为什么有那么多人跳楼
- 富士康14连跳是哪一年
- 富士康跳楼的是因为什么原因
- 富士康里面有哪些不为人知的规则
- 富士康，跳楼原因
对于曾经富士康员工跳楼，我爸说有跳楼的勇气，为什么没有活下去的勇气你怎么看这句话
这个回答妙！世上最难面对的莫过于死亡，既然死都不怕，还怕活着吗？要把死的决心用在求生上，说不定会峰回路转，柳暗花明呢！有一句话说的好：只要精神不滑坡，办法总比困难多！
郑州富士康的返费靠谱吗
大部分都不靠谱，比如打卡五十天，就是你上班时间天数是50天，礼拜天休息不算。会以各种借口克扣工资。毕竟中介是这样赚钱的，不建议走中介反费。现在郑州富士康提倡内部员工推荐亲友入职，当正式员工。也有四千多的入职奖金。这个比较好。不用担心会扣奖金。
富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、
富士康为什么有那么多人跳楼
以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。其余所谓的幕后“真相”不得而知。也都没有得到正面证实，在此不做讨论。
富士康14连跳是哪一年
2010年，富士康大陆工厂发生“十四连跳事件”，14名富士康工人先后因为工作、生活压力或者情感等问题，从宿舍楼等高处跳楼自杀。
富士康跳楼的是因为什么原因
是感情问题，要么就是被领导骂了，一时想不开走向极端。
说起被领导骂比较普遍，在从流水线如果你做的东西不过关，在验收时会被贴红单，会影响入库，挨批是肯定的。老实点的员工挨骂就挨了，个性要强的就会和管理人员吵架。厂里吵架的事时有发生。员工在进入富士康前都会进行岗前培训，培训时负责培训的人员教导工人进厂工作后，凡事要想得开，工作要愉快，不要动不动就去跳楼，而且还告诉我们跳楼厂方赔10万。富士康里面有哪些不为人知的规则
富士康潜规则:
在成都富士康呆了5年，你要说富士康潜规则其实我觉得相对外面社会来说已经很单纯了，但有人的地方就有江湖！我也唠叨唠叨:
1.产线是作业流水线，工作很单调，动作很单一，每天就是重复再重复！产线的管理干部大多学历不高，天天的任务就是产能是否达标，达标不了早会晚会就开会骂员工，导致员工压力很大！
2.产线上现在大多数都是大妈级别，很多都是周边拆迁的，就是为了混社保的，如果产线上有新来漂亮的小妹子，不好意思，老板优先，只要嘴巴甜，一年升1级那是小事，关键是可以调到办公室里面做文员，不用白夜班倒班，运气好，作了部门的助理，那嘴巴不晓得翘得多高，加班，考勤，请假，全部在其手上.
3.一般干部，工程师感情这些没有外界说的那么乱，基层干部和下面的员工私生活真球混乱，很多已婚的在富士康又组建临时夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的为了一个渣男还争风吃醋！
4.关于晋升，个人觉得富士康还是比较公平的，虽然也有关系户，但是只要你很优秀你的绩效决对比较好，比外面所谓国企好多了！
5.关于工作强度，作为工程师，我个人觉得富士康分工太明确，造就很多人觉得富士康是个养老地方，在里面时间久了，和外面的世界完全脱节了！很多人干了5-6年，除了年龄涨了，啥也没学到！年轻人还是应该在外面多闯荡！
6.富士康工资，作为过来人，我在富士康算集团重点人才了，5年绩效基本优甲，从师2到师4，但那有咋样呢？5年工资从3200到5700，但是加班给你管控，一个月也就5000多块，还不如新来的菁干班！
哎，码字不易，请多点赞！
富士康，跳楼原因
对于富士康跳楼的原因，其实很多是公司内部的管理方面的漏洞，郭台铭出当过兵，对公司实行着严格的军事化管理，让很多的人在内部受气，或者更有甚者遭到保安的毒打和拷问.在富士康内部，有专门的房子来讯问那些所谓“犯错”的人，所以，真的跳楼原因，很多时候都可能被掩盖了。
但是也不是完全如此，但是却有其事。
事业上的压力，情感上受挫，工资太低，还与如今的人的心理承受能力太弱，也有很大的关系！！
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