大家好，关于元旦加班工资怎么算很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于元旦加班费怎么算的知识，希望对各位有所帮助！
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2022年元旦加班算哪天开始
2022年1月1日(周日)-1月3日(周一)放假，共3天。
2022年1月1日元旦是法定节假日，所以1月1日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月2、3日(周六、日)，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。
元旦加班费怎么算
我来回答，如果元旦加班，单位应该按国家规定标准，应该是一月一日是法定节日，这一天，就应该是三薪，如果是1，2，3号休息，那么，1号是三薪，2，3号是借休。
2022元旦放假加班费
2022年元旦放假加班费？根据《中华人民共和国劳动法》规定：元旦假期虽是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日这天，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2022年2月3日、4日两天算是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
对于元旦加班大家怎么看
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2020年01月01日
关注我也想休息，不给加班工资，休息再扣500，要呀干吧！条件不允许，哈哈[流泪]
2022元旦几天假3天都有加班费吗
2022年元旦假期是1月1日（周六）——1月3日（周一），共三天。按照惯例，2022年元旦假期，劳动者如果在1月1日这天上班，那么用人单位需要三倍支付加班工资；如果2日和3日加班，可以安排补休或按照不低于日工资两倍支付加班费。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
元旦加班工资怎么算和元旦加班费怎么算的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！