法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动中出现事故怎样赔偿,劳务关系出了事故是怎么赔偿的的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
劳动关系当事人发生工伤事故，用人单位依法缴纳工伤保险的，可以获得以下工伤补偿：安装配置残疾辅助器具的费用；工伤治疗的医疗费用和康复费用；在统筹地区外就医的交通、住宿费用；其他人。用人单位未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：
(一)治疗工伤的医疗费和康复费；
(二)住院伙食补贴；
(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；
(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；
(五)生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活费；
(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；
(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。