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律师解答：
试用期内也要及时签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。但用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。