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逼人喝酒犯法吗
逼人喝酒犯法。因为任何人都有自由的权利，强制逼迫别人喝酒就是在侵犯别人权力，会给别人造成身体上和心理上的伤害，造成重大伤害或者造成被人出现死亡的肯定会将依法追究当事人刑事责任并赔偿相对应的损失，所以逼人喝酒犯法。
农民工讨薪老板出言不逊被反杀，网友：逼人犯法应从轻，你怎么看
老板哪是咎由自取，逼人急眼才出手伤人。真对这种人没理由手下留情，专钻法律空子这种欠薪老板就得有人修理。只是那讨薪者自尽有些茫然，千不该万不该自裁，都是欠薪者惹得祸。逼人犯罪者…杀无赦！公告！
公司想逼人辞职,无故让员工放假3个月合理吗
如由于企业进入淡季期间安排部分员工休假，在员工休假期间，基本工资及社会保险正常为员工发放和缴纳，属合理行为。
但如不发放工资且不缴纳社会保险则应与企业对此事进行协商解决，协商解决不成可通过劳动仲裁维权。企业领导逼人离职是否违法
谢邀！企业是法人，有一定组织架构，有独立的民事权利，行为能力，还有承担民事责任等的条件。上次，在问答栏，有人提出过这个问题。员工在企业或是公司上班，参加劳动，所发生的一切关系，均属劳动法，合同法约束，规范。企业领导怎么凭个人私见逼他人离职呢？从法理学讲，法盲一个，十足的依权压法，依权“玩法”。员工注意收集证据，可投诉，举报。@鄂北农村@夏季恋上风@如意195842780
在大清朝打胎犯法吗
这一点是没有争议的——哪怕到了今天，我国还没有任何法律规定堕胎违法；在清朝，堕胎更从来就不是一件违法的勾当。
即使在今天，每位美国最高法院的大法官在上任前，其对堕胎和持枪的态度都需要经过总统亲自审查并且公布。之所以会在大洋彼岸如此关注这件事，是因为作为一个具有清教传统的国家，美国对于堕胎的争议之大，直到现在也没有停止。
尽管基督教内部门派林立，但无论是天主教、东正教亦或新教，对于有一点却是基本一致的：人的“灵魂”是在卵子受精后14天时进入胚胎的，此时胚胎就是“人”，此后杀死胚胎就相当于谋杀。
这种观点在马丁-路德和加尔文的宗教改革后变得更加激进，加尔文甚至公开表示堕胎行为是一种不可补偿的罪。至于罗马教廷方面，前任教皇若望保禄二世更是在自己颁布的教谕里称：“胚胎自受孕之时，就具有人的生命（至少具有人性生命的潜力），因此必须得到尊重。”
因此，在深受基督教影响的欧洲和北美，堕胎是否合法一直是伦理学和法学所争执的最激烈的话题之一。
然而，在由儒释道三家文化构成底蕴的中华文化中，却罕有相关的讨论。
作为最有影响力的儒家，对堕胎问题一直没有详细的解释，也许是因为在儒家伦理纲常里不屑于讨论这些问题；而本土形成的道教，也对这件事语焉不详。至于舶来的佛教，尽管认为神识一投胎就算有生命，但受制于“出家人不得婚配”的戒律，对于俗世的影响也甚微。
此外，还有一个最核心的问题——由于医学的欠发达，使得古代的堕胎不仅危险，而且成功率并不高；随着现代生殖医学的发展，才使得堕胎变成了一件需要严格审视的问题。
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公立单位领导逼人走怎么反击
领导逼你走，得有理由，如果没正当理由，纯属专制胡来，不要硬顶正面冲突，可向有关部门提出申诉，维护自己的合法权益。
如果你做了错事，领导容不下你，留下来也没好果子吃，建议你不用逼，主动辞。任何情况下，反击没意思，看似出口气，最后伤的肯定是你。
逼人吃饭犯法吗
逼人吃饭不犯法，但是你可能把人逼疯。首先得看你逼谁吃饭。如果是小孩子贪玩，不吃饭。你逼着他吃饭，这做法应该是正确的。但如果是成年人，你还这样逼着他吃饭，这就有点不太合适了，因为他是成年人，知道饥饱，他已经吃饱了，你还逼他，那就不对了。
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