我们知道公司在给员工发工资的时候，如果超过一定额度是需要纳税的，任何公司都不能有偷税的行为，否则被发现之后是会受到严格处罚的，下面就让小编为大家带来企业发工资偷税会受什么处罚的相关内容，一起来看看吧。
我们知道公司在给员工发工资的时候，如果超过一定额度是需要纳税的，任何公司都不能有偷税的行为，否则被发现之后是会受到严格处罚的，下面就让小编为大家带来企业发工资偷税会受什么处罚的相关内容，一起来看看吧。
一、企业发工资偷税会受什么处罚
偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
二、逃税罪的立案标准
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的；
2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的；
3、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。
三、企业偷逃税款什么后果
1、如果税务部门检查发现，有证据证明确实没有按期纳税，可以认定是偷税行为，按征管法规定补税并罚款。
2、当偷税数额达到一定数量和比例后，税务部门应当移送公安机关，由公安机关立案侦查。在立案侦查以前已经足额补缴应纳税款和滞纳金，犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。
3、根据《刑法》第201条规定，偷税数额占应缴纳税数额的10%以上并且偷税数额在1万元以上的，构成犯罪。根据偷税数额的大小和情节轻重判处有期徒刑和罚金。
以上就是小编为大家整理的关于企业发工资偷税会受什么处罚的相关内容，综上所述我们知道公司偷税会受到严厉处罚，一般要及时补缴税款并缴纳罚金，严重的可能会追究刑事责任。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询。