大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下要求公司解散的诉讼的问题，以及和提起公司解散诉讼可以申请财产保全吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 提起公司解散诉讼可以申请财产保全吗
- 公司一直被起诉注销不了
- 公司注销了,还能被起诉吗
- 公司注销员工还能起诉公司
- 如果突然告知公司倒闭或者裁员该怎么做
- 公司解散，欠薪起诉无果怎么办
- 劳动争议终审后公司解散了，强制执行无果该怎么办
提起公司解散诉讼可以申请财产保全吗
谢邀。一般我的案子很少有这种情况，但这种情况法院一般没有责任，特殊情况下可能有责任。具体如下
1.财产保全一般是在诉讼期间，如果你申请执行之前机器设备被搬走，没有依法向法院申请，报备等，可以申请将机器设备保管人移送公安立案侦查，一般是以非法转移，隐匿，处置法院查封物。（机器设备作为动产，一般查封期限是两年）
2.申请执行之后如果执行人员强行不处理机器设备你可以先去了解情况，如果你感觉答复不满意则可以通过函件，信访等多种形式督促执行人员处理。不过你的问题描述太过简单，没办法分析。
就这样吧，等有空再续写其他。
公司一直被起诉注销不了
公司一直被起诉肯定是注销不了的，你这个时候不能够处理好你的所有的事物的话，任谁也不敢轻易的注销你的公司的，因为你的公司的责任和义务还没有处理好所以你这个时候需要处理好你所有的矛盾之后，再去注销就不会有事的了的，
公司注销了,还能被起诉吗
如果公司被注销了，那作为诉讼主体的法人资格也就消失了。也就是说，公司注销后，就不能以该公司为被告。
如果公司注销后，进行了清算程序或者破产程序，那么该公司的债务是属于处理完毕。若还有未了结的债务，那么在清算程序或者破产程序里活得清算资产的股东为被告。
如果公司注销后，没有走清算或者破产程序，那么就以该公司的股东、发起人或投资人为被告。
公司注销员工还能起诉公司
公司注销员工不能起诉公司。
公司注销是公司股东大会通过的决议解散公司决定，公司股东大会是公司最高决策机构，可以决定公司的分立、合并、解散等事项。
公司员工不得以公司注销为事由，对公司提起诉讼。公司注销，不是由公司员工决定的，也无需由公司职工大会通过，只需由公司股东大会通过，就可以注销。
如果突然告知公司倒闭或者裁员该怎么做
最近网上的一个段子：公司通知一，假期延迟到2月2日；公司通知二，假期延长到2月10日；公司通知三，假期延长到2月17日；公司通知四，公司没有了，不用回来了。被告知公司倒闭了，作为打工者是否崩溃，还是多希望这只是一个愚人节的恶作剧，只可惜这愚人节还到。
面对公司突然倒闭作为打工者的我们怎么办？第一想到的是什么？有的人说：体谅公司难处，默默离开，再找一份工作吧。也有的人想：我辛辛苦苦的工资和奖金还没要回来呢，不能就这么走了，可是公司账户一分钱都没有了，仲裁吗？上法院吗？最后还是拿不回来钱，何必白费力气呢？
其一，有何资本来体谅别人的难处，谁体谅打工者的艰辛付出？所以该得的工资与补偿一定要尽可能争取。根据《劳动合同法》的规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
如果公司没有按规定支付给劳动者以上的补偿，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，胜诉之后可以依据生效的劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行，即使在公司没有资产的情况下，也要去申请强制执行。
劳动者是社会中的弱者，也是法律上的弱者，所以《劳动合同法》中对劳动者做出了倾斜性的保护规定。因此，在遭遇到劳务纠纷时，勇敢拿起法律武器捍卫自己的合法权益，你才能在当今的社会中生存下去。
其二，可捍卫我们权益，但是捍卫之后呢，我们还要生活要养家糊口，而这不得给我们敲响警钟，让我们无时无刻要加强我们危机意识。在社会主义市场经济的今天，每天都在上演同样的事情，如同新陈代谢，每天有多少新公司成立，又每天有多少公司进入历史长河中，所以建议：
1.增加自身的竞争力，当公司破产了没有收入，可以速度找到下家公司。
2.增加自己的“免疫力”，免疫力是面对危机时，自己还可很好的生存下，抗危机强度一级即使没有工作，三年都有饿不死。
3.增强自己敏锐力，当公司还没有倒闭前，就可嗅觉到公司面临不良状况，为后面下一步做好准备。
公司解散，欠薪起诉无果怎么办
被欠薪者可以要求公司清算组支付拖欠工资，对注销登记的公司可以起诉公司清算组违法注销登记赔偿损失。
公司决定解散，应当进行清算和注销工商登记。公司清算组应当清理登记公司资产和债务，按法律规定清算公司债务和税款等，公司清算组应当用公司资产支付所拖欠员工工资。
如果公司不依法清算，被拖欠工资员工可以起诉清算组成员赔偿。我一个朋友在黑龙江东部地区一家公司上班，公司因为经营失误负债累累，员工被拖欠几个月工资，公司股东大会决定解散并申请注销工商登记，朋友因公司放长假不知道公司解散一事，公司也通知他们注销登记事情。朋友找公司股东索要拖欠工资，股东以公司已注销为由拒绝支付拖欠工资。我帮朋友拟定一份民事起诉状和财产保全申请书，让他起诉公司清算组成员赔偿违法注销登记造成的损失，法院立案后公司清算组成员主动支付拖欠工资了。
劳动争议终审后公司解散了，强制执行无果该怎么办
当然是真的。逾期三个月以上，已形成不良贷款，对银行考核也与绩效工资挂钩。银行经过电话催收后，就要上门催收，同时发送律师催收函，如果还无故不还，即视同恶意透支，银行会通过起诉等法律手段解决。
银行信用卡诈骗罪，是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。
刑法第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，属于“数额较大”。
建议持卡人尽快与银行取得沟通和联系，妥善解决信用卡逾期问题。拿出诚意取得银行理解和支持，尽量不要通过法律起诉判决。
一是向银行阐述未能还款的真实原因，并提供收入减少的证明。
二是提供现在的收入证明和还款能力。
三是申请停息挂账，并根据现在收入状况，续做新的分期。
四是银行审批同意后，按时还款。
要求公司解散的诉讼和提起公司解散诉讼可以申请财产保全吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！