大家好，今天给各位分享安全事故报告的一些知识，其中也会对企业职工伤亡事故报告和处理规定进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
安全事故报告内容有哪些
参照《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条，事故调查报告应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生经过和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
（六）事故防范和整改措施。
事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
事故报告时间和流程
（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（二）单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（三）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当按照事故的级别逐级上报事故情况，并报告同级人民政府，通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院，且每级上报的时间不得超过2小时。
1.特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（6个小时内）
2.较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（4个小时内）
3.一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（2个小时内）
（四）国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。
必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。
事故报告怎么写
事故报告的书写格式为：
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条，事故调查报告应当包含：
1、事故发生单位概况；
2、事故发生经过和事故救援情况；
3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
4、事故发生的原因和事故性质；
5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
6、事故防范和整改措施。
事故发生的原因和事故性质：
(一)事故原因
1、直接原因：
(1)人的不安全行为：根据GB5442-86A7规定。
(2)机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。
2、间接原因：
(1)、技术和设计上的缺陷。
(2)、教育培训不够，缺乏安全技术知识。
(3)、劳动组织不合理。
(4)、对现场工作缺乏检查指导。
(5)、没有安全操作规程或不健全。
(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
(二)事故性质
1、是否为责任事故；
2、是否为非责任事故。
惊吓事故报告怎么写
惊吓事故报告填写如下：
1、“班组”
(1)班组是每个自然工作组，在制造区域，通常若干个自然工作组组成一个生产区(线)。
(2)填写主体:在生产一线的所有自然工作组。包括制造部、质量部、物流部。
2、“虚惊事件(隐患)描述”
(1)请清楚地描述出虚惊事件(隐患)的具体内容，必要时请进行现场调查。
(2)使阅读者能够清楚地知道发生的具体经过，如果不能清楚地描述，可以使用图片、照片等的方式。
(3)描述清楚将有助于管理层决定出有效、针对性的整改措施。
3.、“潜在严重度”
(1)请根据前面的标准判断出潜在严重度等级(高、中、低);
(2)请在表格的下拉菜单中进行选择;
(3)如果你不能肯定，请咨询你的领导或区域安全协调员，并在下拉菜单中选择“未定”。
4、“涉及部门”
(1)涉及部门是指对造成虚惊事件(隐患)的设备、环境、作业区域等负有管理责任的部门(区域)例如:更衣柜具有尖锐的边缘---涉及部门:行政部。在食堂差点滑倒---涉及部门:PE(环境)。物流车辆没有开大灯---涉及部门:物流部.
(2)明确涉及部门将有助于整改措施的制定与落实责任人，有助于支持部门帮忙协调;
(3)如果你不能肯定，请咨询你的领导或区域的安全协调员，并在下拉菜单中选择“未定”。如果牵涉到两个以上的部门，请在“备注”中注明。
5、“整改措施”
(1)并不是所有的虚惊事件(隐患)都必须整改，根据“潜在严重度”等级，请看整改标准。(2)整改措施必须针对造成虚惊事件(隐患)的根本原因制定
(3)潜在严重度判定请看前面标准
6、“责任人”
(1)责任人是指被分配承担整改措施的人员，他/她必须是CFMA人员
(2)确定责任人之前，请一定让责任人本人认可。
7、“完成时间”
(1)及整改措施计划完成时间;
(2)制定合理，时间不可不且实际的过长或过短;
(3)确定完成时间之前，请一定让责任人本人认可。
8、“是否需要协调”
某一项整改行动可能牵涉到别的部门，在自己的职责范围内不能有效地达到沟通需要得到安全部门的协调，由安全部出面进行协调的事项。备注:
(1)整改的制定和落实应该本着“自己能解决的自己解决，自己能解决的问题不上交”的原则，努力发挥自我能动性;
(2)区域应该首先自行主动与相关部门取得支持，实在存在困难，可向安全部取得支持出面协调。
(3)请从下拉菜单中进行选择:是否、。
9、“备注”
用于填写表格中未涉及的内容，或者对表格中部门内容进行解释。例如:“区域将在本月安全召开安全委员会例会讨论解决方法”，正在和?部门协调寻找解决方案”等。
简述安全事故报告内容
安全报告事故应当包括下列内容：
1.事故发生单位概况；
2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3.事故的简要经过；
4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
5.已经采取的措施；
6.其他应当报告的情况
企业职工伤亡事故报告和处理规定
第五条伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
第六条企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
第七条企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。
第八条发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
第三章事故调查
第九条轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
第十条死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。
安全事故报告和调查报告内容区别
报告内容不同"安全事故报告"和"调查报告"是两种不同的报告，"安全事故报告"主要根据发生过的安全事故进行汇报，包括事故时间、地点、人员、成因及后果等方面的内容；而"调查报告"主要是通过对安全事故的调查分析，来找出事故的原因和改进措施，并建议如何避免再次发生类似事故内容不同，两种报告的侧重点和撰写目的也不同在实际工作中，加强安全管理，规范事故报告和调查报告的撰写，增强防范意识，是避免发生安全事故和减少损失的重要途径
安全事故报告和企业职工伤亡事故报告和处理规定的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！