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一、临时工下班途中受伤怎么办
如果一名临时工在下班途中受伤了，应该尽快采取以下措施：
1.立即就医：首先要确保伤势不会对受伤者造成生命危险，如果伤势比较严重，应立即拨打当地急救电话或前往医院就诊。如果伤势比较轻微，可以自行前往附近的医院或诊所就医。在就医过程中，受伤者要详细地说明自己的情况，尽可能提供相关的证据和资料。
2.通知雇主：在就医后，受伤者应立即通知自己的雇主或上级主管，告知他们自己的情况，将医生的证明或诊断结果呈交给雇主或相关单位备案。这是为了确保受伤者在工伤申报和索赔过程中能够得到足够的证明和支持。
3.保存证据：受伤者还需要保存所有与事故相关的证据，包括现场照片、医疗费用凭证和治疗记录等，以备日后处理工伤赔偿事宜时使用。
需要注意的是，在临时工作期间遭遇伤害是一种工伤，而雇主有义务为其提供相关保险和工伤赔偿。因此，受伤者有权利向相关部门提出工伤赔偿申请，确保自己的合法权益得到保障。
二、临时工发生交通事故能认定工伤吗
1、因为根据《工伤保险条例》规定，临时工在工作时间内发生的交通事故应当认定为工伤，而在上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。
2、因此临时工在工作期间发生交通事故，应当认定为工伤。
3、认定后可以享受工伤保险的相关待遇。
4、此外，对于临时工是如何定义的，在不同地区和行业可能存在不同的标准。
5、因此建议根据当地相关政策和法规进行查询和了解。
三、临时工上下班途中摔伤算工伤吗
1，临时工上下班途中摔伤，要看具体的情况，你是否与单位签订的劳动合同？如果签订了劳动合同，是可以算工伤的，2如果没有签订劳动合同，只有和用工单位协商了。
四、临时工下班后半路摔伤，雇佣方有责任吗
如果要算工伤，只能是劳动关系，但也要符合工伤条件：【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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