24小时电话

劳动与社会保障(人力资源和社会保障是什么)

admin1周前637

各位老铁们好,相信很多人对劳动与社会保障都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于劳动与社会保障以及人力资源和社会保障是什么的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 劳动与社会保障专业就业怎么样
  2. 劳动和社会保障法的联系区别是什么
  3. 公共管理类和劳动与社会保障有什么区别
  4. 人事和社保哪个好
  5. 劳动局与劳动社会保障局是什么区别
  6. 人力资源和社会保障是什么
  7. 劳动与社会保障专业和人力资源管理哪个好

劳动与社会保障专业就业怎么样

这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的)。

本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。当然,如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。

如果对其它专业感兴趣,本科期间可选择辅修。

另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。

如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。

大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。

劳动和社会保障法的联系区别是什么

第一,性质不同。劳动关系与劳动过程相联系,社会保险关系与社会保障相联系。

第二,主体不同。劳动关系涉及的是劳动者与用人单位的双方关系,而社会保险关系涉及的关系则更为复杂。在养老保险中至少涉及国家、保险经办机构、用人单位、劳动者四方主体;在医疗保险中则更涉及医院、药店等一些主体。

第三,内容不同。随着市场经济的发展,劳动关系具有多重性,即一个劳动者可以建立多个劳动关系;基本的社会保险关系具有单一性,一个劳动者只能建立一个社会保险关系。

第四,后果不同。劳动关系引发的劳动争议,由于具有某些私法关系的特点,主要适用民事程序来解决;社会保险争议引发的争议,由于具有较强的公法性,应主要采用行政诉讼程序。

公共管理类和劳动与社会保障有什么区别

在中国,劳动与社会保障专业属于公共管理的大类。管理类有很多分支,其中一个是公共管理。其他的还有土地资源、、、、其他的忘了,都是属于公共管理的

人事和社保哪个好

主要看自己的就业倾向。劳动与社会保障毕业后大多会去社保局这类工作,人力资源管理的话更适合去企业工作。其实人力资源管理专业也会学习社保相关知识,虽然不在人力的六大模块之中,但也是人力资源管理中很重要的一部分,在企业人事部工作也会涉及到员工社保的缴纳。

劳动局与劳动社会保障局是什么区别

劳动局和劳动社会保障局在我国已经不存在。在国家机关机构改革后,我国的人事局、劳动局的职能已经合并到人力资源和社会保障局中。现在,在政府机构中,只有人力资源和社会保障局这一个机构。同时行使原劳动局和人事局的相关职能。

人力资源和社会保障是什么

人力资源和社会保障是指政府或组织在社会层面上为人们提供福利、保障和支持的制度体系。它涵盖了以下方面:

1.人力资源管理:包括企业招聘、员工培训、绩效考核、薪资福利等,旨在吸引、培养和激励优秀的员工。

2.社会保障:包括医疗保险、养老保险、失业保险等,旨在为公民提供基本生活保障和经济安全。

3.劳动法规和规章制度:制定和实施劳动法律法规和组织内部规章制度,确保雇主与员工之间的合理协商和雇佣关系的稳定。

4.工作环境、职业安全及健康:保证工人在安全、健康的环境下工作,并配备必要的防护设备,减少工伤事故发生。

人力资源和社会保障对于促进经济发展,增强个人福祉以及构建公正平等社会都起着非常重要的作用。

劳动与社会保障专业和人力资源管理哪个好

相对劳动和社会保障专业,人力资源管理专业的范畴更加广阔。劳动和社会保障专业偏向于公共管理方向,人力资源管理专业则偏向于企业管理方向。如果你想往公务员方向发展且有条件的话就读劳动和社会保障专业,反之就读人力资源。

劳动与社会保障专业与人力资源与社会保障部特别对口,也就是说考公务员。

你也可以应聘人保部(厅)里面的事业单位,当然啦你所在的学校要比较优秀吧,最好重点本科院校之类的,成绩也不能差。

其次就是以后可以做人力资源,如果你打定主意毕业后做这个行业,建议你也别学社会保障,在学校学的完全是社会保障宏观政策,一些社会保障的相关法律条文,真正未来用到工作的少之又少。

可能就劳动关系处理在人力方面能用的上,你要不就直接学人力资源这个专业,当然啦,如果你已经学了社保这个专业,并且你打算本科毕业就工作,建议你就大三的时候去考一下人力资源管理师证三级证,因为大学生本科就只能考三级的。这个证来找工作也许没多大用处,但是比别人没有的强一些,当然了跟人家学人力资源专业考的证是无法比。

然后呢你大三利用假期去单位做实习,学学,最好能接触人力工作的流程,对这个工作有个大致的了解。

关于劳动与社会保障,人力资源和社会保障是什么的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

本文链接:http://flwz.12364.com/flwz/567146b48d3af135.html

在线咨询
手机:18580068282
电话咨询1
免费热线:18580068282
电话咨询2
免费热线:18580286655
关注微信
返回顶部