大家好，拖欠工资只有欠条怎么办还需要证据吗相信很多的网友都不是很明白，包括农民工工资被拖欠，没有欠条的话应该怎么讨还？有哪些好的建议？也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于拖欠工资只有欠条怎么办还需要证据吗和农民工工资被拖欠，没有欠条的话应该怎么讨还？有哪些好的建议？的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 农民工工资被拖欠，自己也没有什么证据，该如何解决？
- 农民工工资被拖欠，没有欠条的话应该怎么讨还？有哪些好的建议？
- 如果一个包工头欠了农民工钱，一直不给还不承认欠钱怎么办？怎么收集起诉证据？
- 别人欠自己钱，可自己又偏偏把欠条丢了。别人又不承认！该怎么办？
- 我去年的工资还欠五万多，几乎就只给了点生活费，老板欠条也不打，应该怎么办？
- 我干活，老板拖欠工资，没欠条但有电话录音，可以找司法所吗？
- 老板拖欠工资未发，老板又是失信人员（老赖），我要如何讨要我应得的工资？
农民工工资被拖欠，自己也没有什么证据，该如何解决？
农民工工资拖欠问题一直是普遍存在的社会现象，国家为保障农民工的合法利益制订了很多政策和法律法规，同时严厉打击拖欠农民工工资的不法行为。
但是我们又不禁在想，国家这么大力打击拖欠农民工工资问题，为什么还有很多企业和拖欠农民工工资，当遇到农民工工资被拖欠又该怎么办呢？
求助于政府有关部门和法院
01向劳动监察大队投诉
最简单的办法就是打电话向当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。
他们会根据《劳动监察保障条例》，依法对用人单位进行监督检查，并责令企业支付被拖欠的农民工工资。
02向法院提起民事诉讼
所劳动仲裁不予受理或对仲裁不认可，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，要求法院判决执行。
另外按照《劳动法》第五十八条的规定，企业不仅要支付原来农民工应得的工资，还要加付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
综上，以上两种途经是专业解决农民工工资拖欠问题的主要途经。
不过按照题主所说，自己没有什么证据，那在受理上可能就存在难度，而且耗时时间比较久，一般农民工没有太多文化是应付不来的。
如果条件允许可以聘请专业的律师。
求助于传统媒体和新媒体，通过曝光来索要工资。
传统媒体就是电视台、报纸和电台，通过记者采访进行曝光，用社会舆论给企业压力，让他们迫于压力而解决农民工工资。
新媒体就是求助于微博、微信公众号、今日头条等自媒体平台，进行曝光。
现在自媒体平台受众广、传播速度快、社会影响力巨大，对于拖欠农民工工资的热点问题会形成很强烈的社会舆论压力。
促使有关部门介入调查，同时让企业迫于压力尽快解决工资拖欠问题。
还有一个值得注意的问题是，要抱团取暖，大家一起团结起来讨薪。既能加了讨薪的信心和力量，也能给涉事企业更大的压力。
但是要保持机理智，不能采取极端的方式暴力讨薪，扰乱社会秩序，威胁人身安全。
要做到依法维护自身的合法权益，也要保持理智不能冲动，以免因小失大造成严重后果。
农民工工资被拖欠，没有欠条的话应该怎么讨还？有哪些好的建议？
农民工工资被拖欠，如果没有欠条，您需要搜集证据来证明存在劳动关系。例如：工资条、工服、岗位证、工友的证明材料等等资料。如果能够证明劳动关系，您可以采取以下的方式要求对方支付工资。
农民工如果拿不到工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
其次，根据我国劳动法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
最后，如果通过其他方式无法要回，您可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
具体的需要结合实际的情况。
以上内容仅供参考，希望能帮到您！
如果一个包工头欠了农民工钱，一直不给还不承认欠钱怎么办？怎么收集起诉证据？
要是老板跑路了，现在还真不好办。主要是还是没有人关心弱势群体。弱势群体差不多都是法盲。后果不可设想。
别人欠自己钱，可自己又偏偏把欠条丢了。别人又不承认！该怎么办？
出现这种情况，你可以打电话录音，让他说出欠你多钱，什么时候后还，他答应了就好，如果不答应，就可以以电话录音为凭证起诉他。
我去年的工资还欠五万多，几乎就只给了点生活费，老板欠条也不打，应该怎么办？
我觉得你不能这样不知道保护好自己的劳动所得，你干嘛不紧追着去要自己的工资，既然工资都给你开不出来了，你干嘛还在那里工作呢，你是不缺钱还是不知道自己的日子怎么过呀，人家都给你开不出工资来了，你还在那里干，你说是不是你自己傻，就算是老板人好，你也不能拿一年的工资来陪人家浪费时间啊，说句不好听的，你自己都管不好，你还想去帮助老板呢，你别想着平时老板人不错，然后就不好意思的催着老板要工资，工资是你劳动所得，是老板应该给你的，如果说老板真有难处，就你这点工资也不顶事，所以说还是赶紧去要吧，你说你怎么能让老板给你打欠条呢，万一要是坏良心的老板，就是没有钱，就不给你怎么办，你呀，一定法律常识都没有，不管去那里工作，我们一定要保护好自己的合法权益，千万别像现在这样，明明是自己的工资，却不知道能不能要回来，以后像这种开不出工资的地方就不要去干，因为你赚钱是需要养家的，你不是慈善机构，在这里干一年不给开工资走了，在那里干半年又不给开工资，你说你的家人跟着你多受苦啊，好几万块钱要是要不回来多可惜啊，几万块钱够孩子上几年学的了，以后千万别在干这种不靠谱的事情了，你就记住一件事，到月不给开工资的工作不去干就是了，还有就是以后要记住不管是欠你钱的还是借你钱的一律都不打欠条，要学会保护自己的合法权益。
我干活，老板拖欠工资，没欠条但有电话录音，可以找司法所吗？
你只要干活就形成劳务合同。换个意思就是干活得给钱，要是老板没有给你签合同，那么恭喜你，你能证明给他上班，一告一个准。
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。
拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。
《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
老板拖欠工资未发，老板又是失信人员（老赖），我要如何讨要我应得的工资？
首先你老板成为老赖，后期拒不执行，会冻结名下所有财产，包括公司注册资金等，严重者查封公司，破产结算。
这种情况必须分析老板成为老赖的原因，是恶意还是被逼无奈，从一定程度上讲，部分老赖仍然有心偿还欠款，只是短期能力不足，无法及时偿还。或者对方存在欺诈行为，致使自己陷入骗局，被套路欠款，不能去还。
老板成为老赖的信息来源是哪里，道听途说，还是有真凭实据，执行金额是多少？
了解这些以后，可以从自身工作情况来分析，老板拖欠工资是有意还是确实无能力，无论如何自己必须准备充分的证据以备不时之需，包括工牌，出勤记录等材料，证明事实劳务关系以及出勤天数，必要的时候可以进行录音，记录通话内容或者谈话内容，包括工资天数，工资金额等等。
如果公司有支付能力，屡次索要而拒绝支付，那就尽快提起诉讼，仲裁没什么必要了。如果公司确实没有支付能力，起诉也没什么用，金额不是特别巨大，不如留个人情给老板，让他打个欠条按手印，给与一定宽限期，如果到期不履行承诺，再去起诉。
劳动者是弱势群体，有些公司又没合同，加班加点干，最后拿不到钱确实可气，对于不良企业，果断出击，不纵容！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。