其实工伤认定需要病历吗医生的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解办理工伤需要几份病历，其中几份原件，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤认定需要病历吗医生的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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工伤是提交所有病历吗
工伤要提供病历本，还应提供工伤认定申请表与劳动合同。没有劳动合同的应提供工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等材料。
病历没写受伤原因能报工伤吗
可以
病历上沒写工伤，无关紧要，因为医院只负责治疗，如实填写伤情和治疗过程。其它与医院无关。工伤的认定有企业和工伤保险部门责任，如果企业缴纳了工伤保险，应有企业如实的写出报告，写明工伤的发生时间，地当，负伤的过程及就医病历向工伤保险部门报告，有工伤保险部做出认定报告。如工伤保险部门认定工伤，它就会按工伤保险给予处理。
报工伤。需要用诊断证明和病历吗
需要的。
1、工伤认定申请表（收原件）；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（收复印件，验原件）；
3、医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（收复印件，验原件）；
4、受伤害职工的身份证（验原件）；
5、受伤职工的考勤记录卡（考勤表）（收复印件，验原件）；
6、证人证词（原件1份，附上证人的身份证复印件及联系电话）及其他证据材料（如：物证、书证、视听资料等）（收复印件，验原件）；
7、属交通事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其他有效证明文件（收复印件，验原件）；
8、受伤职工未参保且用人单位商事登记不在深圳的，提供用人单位商事登记资料（收复印件）；
9、属因工外出期间受伤的，提供因工外出证明材料（收复印件，验原件）；
10、属上下班途中发生非本人主要责任交通事故的，提供上下班路线图及住址证明（收原件）；
11、死亡的，提供死亡记录（盖医院公章，收复印件，验原件）、居民死亡医学证明书或法医证明（收复印件，验原件）。
办理工伤需要几份病历，其中几份原件
办理工伤需要两份病历，其中一份为原件。
这是因为根据《工伤保险条例》规定，办理工伤需要提供的材料包括：
工伤事故证明、医疗证明、工资证明等。
其中医疗证明即为病历，需要提供两份，一份为原件，一份为复印件。
原件用于审核和备案，复印件用于保留在个人档案中。
因此，办理工伤需要两份病历，其中一份为原件。
工伤认定必须要有医院初次诊断的证明
工伤认定需要有医院出具的诊断证明。一般情况下，工伤事故发生后，应及时到当地的医疗机构接受治疗，并要求医生出具《工伤认定初步诊断证明书》，该证明书是工伤认定的重要证据之一。
在办理工伤认定时，需要提交相关的证明材料，如医疗证明、事故证明、工资证明等，以便劳动保障部门进行审核认定。如果医院未能出具诊断证明，也可以提交其他相关证据，如病历、检查报告等证明工伤的材料。
认定工伤需要几个诊断证明
一般需要三个：医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)两人以上的证人证言;(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。工伤需要医院出示哪些证明
如果发生工伤，需要到就医的医院出示以下证明材料：
工伤诊断证明书：该证明书是由医院开具，主要是对工伤患者的身体状况进行诊断和描述，并注明是否需要休息治疗或住院治疗。工伤诊断证明书需要包含病历记录、疾病诊断、伤残程度等内容。
门诊病历或住院病历：该病历记录了患者的基本信息、主诉、体征、检查结果、治疗过程等内容，是工伤诊断证明书的主要依据。
医学证明书：该证明书是由医院出具的，说明工伤患者所接受的治疗和康复情况，包括治疗方案、治疗效果、康复建议等。
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