大家好，如果您还对深圳最低工资标准不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享深圳最低工资标准的知识，包括你认为十年后最低工资是多少以深圳为例的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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深圳社保基数标准
深圳社保交费标准如下；
1、养老保险分两档。深户一档：单位缴纳14%，个人缴纳8%。非深户：单位缴纳13%，个人缴纳8%。
2、医疗保险也分两档。一档：单位缴纳5.2%个人缴纳2%。二档：单位0.6%个人0.2%。
3、生育保险自2018年1月起，单位缴纳0.45%，个人微纳0%。
4、工伤保险自2019年1月起，单位0.1%，个人0%。
5、失业保险自2018年12月起，单位0.7%，个人0.3%。
6、住房公积金。单位5%-12%，个人5%-12%
你认为十年后最低工资是多少以深圳为例
2019年的深圳最低工资大概是2300，小时工23一小时，以后每年应该会以100－200元增长，如果以每年150元增长，到2029年，深圳最低工资有3800元，小时工38元一小时，那个时候企业一般不会让工人加班或者加班很少，一个月加上的福利也就5000元，扣掉保险其他的1000元，到手只有4000元，多了一个双休。
前几年赚钱的人还是赚到了很多，炒房子的从几千到几万，炒股的，网上产品直销的，p2p理财的，APP的等等，多赚了很多钱，但是以后消费者大家比较偏理性了，所以这些赚热钱的机会很少了。
我觉的以后要提高农产品的价格，当然也要保证质量，分质量等级，像现在的大米散装的都在3元左右，或者2元多点，大米可以提高到最低4元，这个也是日本的1/3。当然了，农产品涨价了，人工其他的也会涨，但是像发达的国家日本韩国的，电子产品衣服鞋子生活用品等等基本不比我们贵，零食水等也不会贵很多。这样的话，我觉的工资待遇会提高的更多。
广州底薪2022最新标准
广州最低工资标准：2300元/月；非全日制小时最低工资标准22.2元/小时。
最低工资标准里面包含了社保的有关费用，该工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。
实施时间：2021年12月1日起实施。
关于深圳最低工资标准，你认为十年后最低工资是多少以深圳为例的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。