拖欠工资老板不一定会被拘留，除非当事人不承担归还责任，不履行判决的，即予以最长不超过十五天的拘留，一般双方可以进行协商处理，或者前往劳动行政部门进行举报等。
一、
拖欠工资老板会被拘留吗
拖欠工资老板不一定会被拘留，拖欠工资对方拒不履行法院判决，不履行偿还义务的，最多也只能拘留15天。拖欠工资报警的处理是会对双方进行调解，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、
拖欠工资老板会受到什么处罚
1.由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；
2.如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、
拖欠工资怎么取证据
拖欠工资要取的证据如下：
1.能证明存在劳动关系的证据。
2.能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。找法网提醒您，如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。