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劳动仲裁证据目录怎么写模板(我应该怎么填)

admin1周前770

大家好,今天来为大家分享劳动仲裁证据目录怎么写模板的一些知识点,和仲裁立案后给了一份证据清单我填,我应该怎么填的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 仲裁立案后给了一份证据清单我填,我应该怎么填
  2. 劳动仲裁时被申请人能得到申请人提交的证据吗
  3. 在申请劳动仲裁时,穿着工服的工作照能作为劳动用工的证据吗
  4. 收到劳动人事争议仲裁委员会受理通知书后,接下来需要准备什么呢
  5. 劳动仲裁开庭前是不是能知道对方提供的证据
  6. 劳动仲裁不服,被告又起诉到法院,我该怎么提供证据,怎么写答辩
  7. 劳动仲裁时提交的证据需要几份复印件

仲裁立案后给了一份证据清单我填,我应该怎么填

仲裁委员会送达的证据清单是庭审的程序性资料,必须填写,此项请你的律师办理即可。但需要注意提交各项证据应当包括本诉证据和反驳证据,一一说明各项证据的证明内容和反驳目的。

纯粹从庭审角度,开庭时你最好保持沉默,如果必须开口的话也很简单,凡是对你不利的一律说NO!或Idontknow!凡是对方提出的意见或论点一律说“错!”,剩下的交给律师处理。当然了,以上意见是建立在你对法律、庭审不是很熟悉的前提下,坚守阵地才是上策。

劳动仲裁时被申请人能得到申请人提交的证据吗

一、申请劳动仲裁,你能提供什么证据,就提交证据,但是得有证明劳动关系的基础证据(只要能显示你在被申请人处上班的证据,这样才能保证能立案),然后其他证据,可以根据你的仲裁请求相应地立案或者立案后、开庭前以及当庭提供(保证胜诉的证据)。

二、如果只是讨要工资,如果你已经证明了劳动关系,单位不举示已经发放你主张的工资的证据,都是能得到支持的。问题不大。

三、加班工资,遵循谁主张谁举证,加班你得自己举证证明,看你们单位是否打考勤以及打考勤的形式,或者你有其他证据能出示,一般还是比较难举证的。

四、调解最好,建议联系单位和解。

在申请劳动仲裁时,穿着工服的工作照能作为劳动用工的证据吗

穿着工作服在工作的照片可以作为劳动用工的证据。但是光有这个证据还不是很充分,必须有其他的证据来补充,形成证据链。

收到劳动人事争议仲裁委员会受理通知书后,接下来需要准备什么呢

收到劳动人事争议仲裁委员会受理通知书后,接下来需要准备什么呢?

仲裁委员会立案受理,这只是劳动仲裁的启动程序。对于申请人来说,立案受理之后更多的是等待仲裁委的通知。一般来说,仲裁委会将仲裁申请材料送达给对方,并要求用人单位在规定的举证期限内提交证据材料,并通知双方仲裁开庭时间。

对于申请人,这个时候可以准备仲裁开庭的工作。这个方面主要还是证据层面。根据自己主张的诉请以及事实理由提供相应的证据材料(正常立案时会提交证据,但这里根据具体情况确定是否需要调查收集其他证据补充提交)。另外,根据用人单位提交的证据及答辩意见,做好相应的质证意见及答辩,避免当庭慌忙而出现其他问题,或无法全面说明自己的观点。

劳动仲裁开庭前是不是能知道对方提供的证据

肯定能知道对方提交给仲裁机构的证据。因为劳动者向仲裁机构申请劳动仲裁时,需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料,仲裁庭接受申请后,需要向被申请人送达仲裁申请书以及证据材料复印件。

如果不送达或者不向被申请人提交证据材料,被申请人就无法答辩,从而无法正常开庭审理。

劳动仲裁不服,被告又起诉到法院,我该怎么提供证据,怎么写答辩

1、证据提供要围绕自己的诉请来提供,提供证据的目的就是要让自己的主张得到支持。劳动仲裁阶段你获得了胜诉的情况下,说明庭审对你是有利的,一审阶段主要看对方有无提供新证据,你主要对对方提供的证据围绕证据三性(真实性、关联性、合法性)予以反驳即可。

2、答辩主要针对原告的诉请及诉请所依据的事实和理由进行反驳以及辩解。开庭前你会收到法院的起诉状,被告在收到起诉状副本15日内进行答辩,在来庭前,准备好书面的答辩状。

劳动仲裁时提交的证据需要几份复印件

1、申请书应详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供,申请书需申请人亲笔签字并按手印(申请书内容建议打印);

2、申请人身份证及复印件;

3、被申请人是企业的,提交《营业执照》副本复印件或工商注册证明材料;被申请人是机关、事业单位、社会团体的,提交《组织机构代码证》副本复印件或相关登记证明材料;

4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项和权限,同时提交受委托代理人的身份证复印件,委托代理人是律师的,须提交律师事务所的相关证明;

5、申请人与被申请人存在劳动人事关系的证明资料。证明资料包括:劳动人事合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被除名、辞退、解除(或终止)劳动人事关系通知或证明书等。如被申请人非本地企业,申请人还应提供双方合同实际履行地为长沙的证据。申请人应提交证明资料原件及复印件各一份,审核后退回原件;

6、《提交证据资料清单》一式两份。

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