大家好，今天来为大家解答保姆偷雇主家财物犯法吗这个问题的一些问题点，包括怀疑保姆偷东西怎么处理也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
保姆突发脑出血雇主有责任吗
保姆脑出血雇主应当承担过错责任。
保姆与雇主之间的并不是劳动关系,只是一般的雇佣关系,因此并不存在工伤的问题,如果因为在提供劳务过程中因提供劳务行为致伤或因第三人的侵权行为导致提供劳务者受伤,雇主可能根据自身存在的相应过错承担相应的责任。
怀疑保姆偷东西怎么处理
如果怀疑保姆偷东西，首先要耐心地询问保姆，根据保姆的回答，决定是否就此了结，或作出进一步的处理。
如果保姆的回答不满意，可以考虑检查家中的物品，衡量损失的大小。
如果有物品发现丢失，可以向当地公安机关报案，同时可以要求保姆还回被盗的物品，或者赔偿报销损失。
如果确认保姆确实偷了东西，就需要按照法律规定采取一定的处理措施，如解雇保姆，并可以考虑向法院提起诉讼。
打官司关于保姆偷窃如果雇主胜了，官司的费用谁负责
是由输掉官司的一方承担诉讼费的，你是雇主在跟保姆打官司的时候赢了官司了，因为保姆偷窃的行为已经是触犯了法律了，所以保姆也有可能承担刑事责任的，关于打官司的诉讼费用是要输掉的保姆承担的，但是你聘请的律师的费用是需要你自己承担的
保姆在雇主家拿东西怎么解决
先帮助保姆认识自己的行为是错误的而达到改正错误的目的，如果这样做没有用，保姆始终不能认识自己的错误，那就解聘吧！一个人有时犯错，可能是一时糊涂，你帮助了他，他悬崖勒马，你的做法是有价值的，因为你帮助了一个人，你这样新生。如果他不愿改正错误，这就是一个低素质的人，没有必要留他，解骋。
保姆偷用自己的化妆品是属于什么行为
其实是算不上犯法的行为，但却属于品德问题，未经许可私自使用他人的物品是道德问题，如果这个物品非常昂贵被损坏的话是要照价赔偿的，雇主在这种情况下可以解雇保姆，因为人跟人之间最重要的就是信任关系，特别是住家保姆更需要一种信任感，现在因为偷用化妆品这种信任感已被打破，那么就不再适宜留这个保姆在家里工作！
珠海一保姆为还欠债，趁雇主洗澡偷走近20万元财物, 你怎么看
个人的小建议：
1.首先雇主试工，1天或者半天，看下最基本的情况。
2.确定保姆身份证是不是真的，可以从保姆公司落实；
3.如果确实有问题还能提前防备。
尽量注意些，以免上当受骗。
保姆被怀疑偷东西怎么办
保姆被怀疑偷东西，首先，如果保姆的确没有偷东西。那么建议保姆跟雇主提出查看家里的监控。确认保姆是否有偷拿东西的行为。如果雇主家表示不想查看监控，就是认定保姆偷了东西。而保姆实际上的确没有偷东西。那么建议保姆直接报警处理，让警察来给自己证明清白。
保姆被怀疑偷东西，如果的确没有拿过东西，那保姆当即应该要求对方。立即报警，并在警察的见证下，可以检查保姆的包。保育员被怀疑偷东西，那一定要证明自己的清白。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的保姆偷雇主家财物犯法吗和怀疑保姆偷东西怎么处理问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
