很多朋友对于工伤骗保如何定罪和骗工伤犯法吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
单位给报工伤算骗保吗
这个问题得分具体的情况来定。如果是单位给员工上了工伤保险，而员工出了工伤，走正规的流程报工伤走工伤保险是正常的程序。没有骗保一说。如果是单位没有给员工上工伤保险，而出了工伤后单位不想负责任，采取弄虚作假等手段骗取赔偿，就属于骗保行为了。
骗工伤犯法吗
犯法
骗取工伤保险，如明明不属于工伤，却做假材料来骗保骗赔偿，这已经属于诈骗公私财物的犯罪行为，数额太大是要承受牢狱之责的，不仅仅是工伤保险，骗取社保、养老保险、医疗保险等等，这些同样是犯法的，或受到相应的罚款，情节严重的也会被判入狱。
下岗工人造假办理“特殊工种”，骗走10万元社保费，如何判刑
那一级政府部门骗职工不是特殊工种不给办退休，又该怎么判政府部门的罪。
我在工作期间受伤了,单位用别人工伤保险,算骗保吗
当然算骗保。而且你的这种工伤待遇是得不到保障的。所以，你一定要按正规途径办理工伤手续。如果老板不配合，你可以自己直接去社保局办理工伤申请。注意一定要在事发一年内去办。
关于工伤骗保如何定罪到此分享完毕，希望能帮助到您。
