今天给各位分享部队一等功待遇的知识，其中也会对战备一等功什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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一等功和一等功臣有区别吗
第一，一等功是一种一定等级的荣誉，而一等功臣则是这种荣誉的获得者。
第二，一等功分为集体一等功和个人一等功，而一等功臣是指个人一等功的获得者。
一等功一次性抚恤金
一等功牺牲赔偿给遗属的是一次性抚恤金，数额要根据其死亡性质和死亡时的月工资标准而定，标准是：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。
月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算，立一等功的，增发25%。
事业单位一等功有啥用
非常有用的，在评定职称或者是其他方面，包括提拔到领导岗位上，这都是你的优势，所以别小看这个一等功，这是你的功劳，上级部门是不会忘记的。
公务员立功退休待遇最新规定
一、提高退休费标准的人员及提高的幅度
凡1995年9月30日以前命名的劳动模范和作出优异成绩，在退休时仍然保持其荣誉的人员，提高退休费的标准：
1、全国劳动模范、先进工作者；获得全国性其他荣誉称号、并明确享受全国劳动模范待遇的人员;军队转业、复员、退伍军人在服现役期间被大军区级以上单位授予英雄、模范称号或相当奖励的人员；获得国家科学技术奖的特等奖、一等奖、二等奖的人员，退休费提高15%。
2、省部级劳动模范、先进工作者；获得省部级其他荣誉称号、并明确享受省部级劳动模范待遇的人员；军队转业、复员、退伍军人在服现役期间被军级单位授予英雄、模范称号，荣立一等功、特等功或相当奖励的人员；获得国家科学技术奖的三等奖、四等奖以及省（中央、国家机关部委和军队）科学技术奖的一、二等奖的人员，退休费提高10%。
3、省政府或中央、国家机关部委授予一等功的人员；军队转业、复员、退伍军人在服现役期间荣立战时三等功、平时二等功或相当奖励的人员；获得省（中央、国家部委和军队）科学技术奖三等奖的人员，退休费提高5%。
二、一人多次立功获奖的不能重复计算，只按最高等级一次性提高退休费标准。提高标准后的退休费不得超过本人原标准工资。退休后立功获奖的人员，可从立功获奖的下月起，按照上述规定和标准享受提高退休费标准待遇。
三、凡1995年10月1日以后的立功获奖人员，由所在单位为其办理一次性补充养老保险（其中符合本通知第一条第1点的人员为6000元，符合第2点的人员为4000元，符合第3点的人员为2000元），不再享受提高退休费标准的待遇。
四、立功获奖人员提高退休费标准，由本人所在单位填写《机关、事业单位提高退休费标准审批表》一式四份连同有关证明材料，按照隶属关系，设区市和县（市、区）提高退休费5%的，报设区市人事局审批；设区市、县（市、区）提高退休费10%以上的和省直单位提高退休费5%以上的，经设区市人事局或省直主管部门审核后，报省人事厅审批。
五、本通知从下发之日起执行，多需经费按原渠道不变。符合本通知第一条的条件但在退休后没有享受或只部分享受的，可按照本通知所明确的标准从批准退休的下月起全额补发或予以补齐。今后，国家和省出台新的政策规定时，按新的政策规定执行
战备一等功什么意思
是立功奖章。
在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
对获得一等功以上奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
士兵荣立一等功对前途有什么帮助
荣立一等功这对士兵来说是莫大的荣耀，对于整个军旅生涯将是最浓墨重彩的一笔。但话说获得一等功对一个士兵来说比登天还难，军队中流传这一句话：三等功站着领，二等功这样领，一等功家属领。虽然一等功说得比较残酷，但对于此等荣誉的获得，国家给予的奖励还是挺至高无上的。不仅是对于个人，对于部队以及家人都是极大的认可。
相关文件对一二三等功的规定根据《中国人民解放军纪律条令》第十三条对个人和单位的奖励项目：（一）嘉奖；（二）三等功；（三）二等功；（四）一等功；（五）荣誉称号。
第十四条对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
第十五条对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次,通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。
根据《军人抚恤优待条例》第九条立功和获得荣誉称号的现役军人死亡，一次性抚恤金分别按下列比例增发：（一）被中华人民共和国主席或者中央军事委员会授予荣誉称号的，增发百分之三十五；（二）被军区（方面军）授予荣誉称号的，增发百分之三十；（三）立一等功的，增发百分之二十五；（四）立二等功的，增发百分之十五；（五）立三等功的，增发百分之五。
可以看出军队对于各荣誉都有相应的奖励制度，对于军人的付出，国家不会让他们白白流血、牺牲。这也提现了国家对军人的高度重视、负责，只有建立起完善的军人保障体系，才能让这些“最可爱的人”安心保家卫国！
一二三等功的划分如果按照文件相关规定，一、二、三等功的划分为：有较大贡献的，可以记三等功；有重要贡献的，可以记二等功；有重大贡献和影响的，可以记一等功。可以看出具体划分不是很明确，具体立功表现还要看事情的影响力。
对于部队士兵来说三等功应该不难获得，基本上在部队有良好表现且无重大违纪违规的现象，都有机会获得三等功的奖励。至于二等功那就需要个人努力了，至少在个人整体技能上是十分突出的，而且需要在军队重要的技术竞赛中或者代表国家在国际竞赛中获得比较突出的成绩，这种情况下荣立二等功应该问题不大。最难的一等功可以说很少见，这是要对国家和名族有巨大贡献的，是舍命贡献的功绩。一般能够获得这种奖励的人大部分都牺牲了，没有牺牲的就是重残疾，或者有着需要保密的不公开，所以现实中我们很难见到获得一等功的英雄。
一等功对仕途的影响我们说过国家不会让士兵白白流血、牺牲，尤其是这几年国家对于军人的发展更为重视。连续出台了多个文件，提高现役军人的待遇，保障退伍军人的权益，让军队更加专业化。所以可想而知如果某一位士兵荣立一等功，对他的仕途发展肯定是帮助很大的。我们就来简单罗列下有哪些帮助：
1、可以增加军衔和职务工资档次。这个上面的文件已经有具体的说明了，增加军衔和提升工资的确是最实实在在的奖励，也十分对得起军人的付出。
2、高中或中专以上学历的，符合优秀士兵保送入学条件，有机会成为军官。送往军校学习，这是对士兵未来发展最重要的帮助。军校学习的履历，让士兵成为将军变得可能。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以一等功对士兵的发展帮助显而易见！
3、转业、复员回家，地方政府负责安置工作，并且优先安排。这是士兵融入社会的帮助，士兵离开军队他们的后路保障十分重要。对于荣立过重大功绩的士兵来说，他们转业后的安排也是从优的，毕竟不能亏待功臣嘛。进入公务员系统或者一些国家事业单位应该没问题。这种优先安排也是对英雄的肯定，让他们有个更好的平台，继续为社会贡献自己的力量。
4、如果考军校，在其文化统考成绩的基础上，按文化科目考试原始成绩的10%加分录取。这个也是对士兵未来发展的帮助，考上军校再回到部队，级别基本上不一样了。军官和士兵还是有点区别的，所承担的责任和使命将会更重。
5、伤亡抚恤，国家会有一定的补助。这点其实个人并不是十分想提及，毕竟国家给予这方面的补助，说明我们的英雄不是牺牲就是身体遭受重大伤害了。对于生前立过一等功的军人，在身故后可以按照所在地的年均城镇居民收入由家属领取数年的抚恤金，一般在当地省军区系统领取。
结语军人作为国家最重要的守卫者，他们的付出、流血甚至牺牲我们可能体会得不是很深刻。只有经历过患难与共的战友，才深知活下来的不易。对于军人的荣誉，我们做的只有尊敬，这些都是他们用生命换来的荣耀，是保卫祖国最好的见证，我们无权诋毁！所以致敬我们最可爱的人，有你们才有国家的安全！
樊振东一等功臣跟一等功的区别
唯一的一个区别就是所指
范畴不同，一等功是立功奖章，而一等功臣则是指获得立功奖章的人，简单地说就是一个指物，一个指人的区别。
立功奖章是中国人民解放军奖章两类中的一种，分为一、二、三等功奖章三种，另一种则是英雄模范奖章，分为一级和二级两种。
而一等功臣，则是由于对国家、社会或集体等作出卓越贡献，获得国家授予一等功的人，比如刘德富，就是对越自卫反击战一等功臣，先后荣立“对越自卫反击战一等功、三等功”，享受省级劳动模范待遇。
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