大家好，今天小编来为大家解答温州动车事故赔偿这个问题，2021温州车祸护理费赔付标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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温州十级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金为本人工资乘七个月赔；
2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
3、医疗费，以实际为准；
4、住院伙食补助，每天50元。
2021温州车祸护理费赔付标准
1、医药费：按发票
2、误工费：按实际减少收入计算
3、护理费：按实际产生的费用计算，如是家属护理，则按家属实际减少收入计算
4、营养费：20—40/天×营养期限
5、交通费：按票据
6、住宿费：合理发生实际费用
7、住院伙食补助费：20元/天×住院时间
8、物损费：在交通事故中遭受损害的车辆、衣物、手机等损
9、鉴定费：凭票据
10、律师费：凭票据，参照《上海律师政府收费指导价》
11、残疾赔偿金：60周岁及其以下，城镇：x元×20×伤残系数，农村：x元×20×伤残系数
61—75周岁城镇：x元×年限×系数增加一岁减少一年，居民：x元×年限×系数
75周岁以上城镇：x元×5×系数，农村：x元×5×系数
12、残疾辅助器具费：普通实用器具的合理标准计算
13、丧葬费：28152
14、被扶养人生活费城镇：x元×年限(人均消费性支出)，农村：x元×年限(人均消费性支出)
15、死亡赔偿金：60周岁及其以下，城镇：877020，农村：384160
61—75周岁，城镇：x元×年限增加一岁减少一年，农村：x元×年限
75周岁以上，城镇：219255，农村：96040
16、精神损失费：死亡50000，残疾50000×系数
17、死亡事故家属处理事故合理性支出赔偿三个亲属的一个月的误工费、交通费、住宿费
温州工伤十级伤残赔偿多少钱
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇：
1、一次性伤残补助金7个月的；
2、一次性就业补助金4个月；
3、一次性医疗补助金1个月。合计12个月本人工资。
4、停工留薪期工资，依据鉴定意见确定的停工留薪期间确定。
5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。其中就业补助金和医疗补助金要求劳动合同期满或终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金1个月和一次性伤残就业补助金4个月。本人工资，是指工伤职工因工作遭受工伤事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
温州九级工伤该赔多少
温州九级工伤应该赔偿15%的工伤赔偿金。因为九级工伤是工伤程度的一种，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，九级工伤的赔偿比例为15%。而工伤赔偿金的具体计算方法取决于工伤程度、工龄、岗位工资等因素，可以通过向当地工伤保险管理部门咨询或查询相关法律文献来获取更详细的信息。
温州有几个交通事故快速理赔中心
有三个，分别是：
1、温州市交通事故快速处理保险理赔西部服务中心鹿城路555号
2、温州市交通事故快速处理保险理赔服务中心温州大道780号
3、温州市交通事故快速处理保险理赔服务中心六虹桥路1205号
温州市工伤十级伤赔偿大概几万
一次性工伤医疗补助金3万元。
法律主观：工伤认定十级伤残的可获赔相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果还有劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形，还可获赔由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体金额由当地政府规定。
法律客观：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
女孩在学校跳楼身亡该怎么赔偿
女孩在学校跳楼身亡，无论是出于什么原因，学校都有不可推卸的责任，因为学校对在校学生都有监管的责任，所以学校应赔偿给女孩家人相应的赔偿金。
至于女孩跳楼的原因，经过调查，找到应该负责的人，也需对女孩跳楼身亡进行相应的赔偿。
关于温州动车事故赔偿，2021温州车祸护理费赔付标准的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。