大家好，如果您还对帮人提取公积金犯法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享帮人提取公积金犯法吗的知识，包括网上说代取公积金可信吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
私人提取公积金可靠吗
当然可靠，只要符合有关规定
1、符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
2、购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给《住房公积金提取登记证》，以后凭《住房公积金提取登记证》办理提取手续。
3、原单位撤销、解散或者破产的，职工住房公积金在上级主管部门托管的，职工提取住房公积金时，由上级主管部门核实并加具意见后，持有关证明材料到开户银行办理审核手续；无上级主管部门，且职工住房公积金在住房公积金管理中心托管的，持有关证明材料到住房公积金管理中心办理审核手续。
公司在住房公积金上面耍手段会怎么样
这样的情况，人力资源劳务派遣公司肯定是违法的，扣克工资。调整了住房公积金缴费基数，单边缴费5%，缴费基数5907元，即个人交公积金295.35元，计295元。人力资源公司应该也缴纳同样的钱到公积金个人账户里面，这样每个月公积金进账590元。
你每个月的工资总额是5498.17，扣除社保319.27元，公积金295元，应该拿到手工资是4883.9元，比你现在拿到手工资高209元。也就是人力资源公司扣克你工资209元。
通过计算公积金一个月一共缴费590元，工资条你的工资，公积金扣款504元，但是公积金是按照5%比例缴费的，也就是人力资源公司缴费86元，按以前一个月缴纳公积金172元，个人缴费86元，人力资源公司缴费86元，504元加上86元刚刚好590元，人力资源公司人力成本没有多花一分钱，公积金缴费基数提高，增加的钱，通过扣克员工工资，实现完美转移。
这样的方式交公积金，不就等于自己的钱交给公积金中心管理，交与不交有啥区别，本来是员工的福利，被人力资源公司搞的啥也不是，每个月强制积蓄，还不能随时提取，肯定是违法行为。
出现这样的情况，积极找公司协商，补发扣克的部分，如果公司不积极配合，不改正，还在继续扣克员工工资，我们一定要保留好劳动合同、工资单、厂牌等有利证据，向劳动监察部分举报，让劳动部门要求整改落实补发被扣克部分的工资。
网上说代取公积金可信吗
一般光明正大管你要手续费的还是可信的，不嫌麻烦可以弄个装修理由，然后把公积金取出来就可以了。
补充:直接通过代理办的手续公积金个人就从公积金管理处取出来而不是那么繁琐什么通过单位打到你帐号里所以你遇到的这个家伙是不可信的小心上当。代取的风险有哪些？ 一般来说，公积金套现主要存在几个方面的风险：
一、中介机构提取完公积金后，有可能会携款潜逃，竹篮打水一场空。
二、违法套取公积金被发现后可能会影响以后的公积金贷款。而对于单位或者个人违法套取公积金而伪造、变造、买卖公文、证件、印章，还涉嫌刑事犯罪，情节严重的，最高可处3年以上10年以下有期徒刑。
三、就是对于个人违规提取行为，一旦被发现，公积金管理中心可以依法追缴，而之前交给中介机构的“中介费”也将会打水漂。上文提到的陈先生，不仅损失了中介费，也受到了3年内限制提取公积金的处理。
所以，找人代取公积金，很有可能得不偿失。 哪些情况可以提取公积金？ 公积金作为居民买房福利，的确不是你想提取就能提取的，有严格的条件限制。
找中介通过房屋买卖形式，公积金提现有风险嘛
真实的房屋买卖，是符合提取公积金的条件的；如果是虚假购买，以欺骗手段提取住房公积金，都是违法的。
一、《住房公积金管理办法》第四章公积金的提取和使用：
第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
二、违法提取的风险
《住房公积金管理办法》第四十一条：违反本条例（《住房公积金管理办法》）规定，挪用住房公积金的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，追回挪用的住房公积金，没收违法所得；对挪用或者批准挪用住房公积金的人民政府负责人和政府有关部门负责人以及住房公积金管理中心负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法关于挪用公款罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予降级或者撤职的行政处分。
单位代缴公积金合法吗
单位代缴公积金当然是合法的。国家为了保障工薪阶层住房需求，出台公积金政策，按月代职工扣缴一定金额，同时单位也会相应缴纳一定比例的金额到职工公积金账户。如遇职工买房，可按程序提取公积金，如需公积金贷款，则职工也能享受比商业贷款低二至三个百分点的贷款优惠。总之，单位代缴公积金是合法的。
公司给办公室的人缴住房公积金，给生产线的所有员工不交住房公积金，违法吗能起诉吗
住房公积金目前还没有立法，不属于法律范畴，是根据住房公积金管理条例来执行，从目前来讲，公司不替员工缴纳住房公积金不违法。
如果公司没有替员工缴纳五险，是违反《社会保险法》《劳动法》《劳动合同法》因为五险是员工的切身利益，任何单位和个人不得违反法律规定的。
如果公司经营效益好，给管理层购买住房公积金，这就太欺人了，如果公司经济效益一般化，给中层管理者购买住房公积金是合情合理的，因为企业要发展要生存，要想留得住人才，无可厚非也是一种手段。
因为公司员工流通量大，如果经济效益不好的话，可以随时随地辞职，但是管理者不可能随便辞职，因为他们是经过上级主管部门批准的。
住房公积金缴费比例员工与企业各缴纳50%。即5%～12%。
找外人提取公积金有风险吗
有
有风险,找人提取公积金属于骗取行为,一经查证,有关单位将进行款项追回。只要被查到,当事人应该如数返回公积金金额,而此时公积金拥有人也将大笔中介费交给中介公司,可谓得不偿失。代取公积金需要伪造材料,中介公司将获得公积金所有人的重要信息
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。