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被拘留多少天单位开除(拘留会被单位开除吗)

admin6天前1095

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本文目录

  1. 石家庄工商银行张某被拘留十五天是否应该开除公职
  2. 因行政拘留被单位开除,工龄还算吗
  3. 拘留会被单位开除吗
  4. 员工打架被拘留15天,公司(私企)将其开除是否违反劳动合同
  5. 国企职工被行政拘留会开除工作吗
  6. 行政拘留被领导知道了怎么办
  7. 铁路职工被拘留15天被单位开除吗

石家庄工商银行张某被拘留十五天是否应该开除公职

应当依法解除劳动合同,因为凡因违法犯罪就应当依法解除劳动合同,工商银行张某属于公职人员,因拘留就会受到依法处理,所以石家庄工商银行张某被拘留就应当受到依法解除劳动合同的处理,如果是国家或国有企业正式员工,凡违法犯罪受到行政拘留或判刑,都应当依法解除劳动合同,假如是国家干部,因违法犯罪的受到刑事拘留或判刑的,应当解除公职

因行政拘留被单位开除,工龄还算吗

这个不好说,有人说不算,有人说算。怎么讲呢,到了行政拘留的话,就有的忙了,但是受怨的,这个就得好好说说了。

拘留会被单位开除吗

拘留是否会被开除主要还是看你们公司内部制定的管理规章制度,看里面对于拘留后的一个处理方式,如果你是被刑事拘留,最后还被证明你确实有问题需要被判刑的话,那么大概率你是会被开除的,当然有一些小公司因为某一些原因也并不会开除你

员工打架被拘留15天,公司(私企)将其开除是否违反劳动合同

看到这个问题,肯定会有很多说:“《劳动合同法》规定了,只有被追究刑事责任,公司才可以合法辞退,仅仅是拘留或行政处罚,公司不能以此为由开除!”其实这个观点就属于典型的“只看法律条文,不懂实际操作”。因为看起来说得好像没错,但这种观点,未必太小看公司法务的套路了!

一、公司的确不得以“行政拘留”为由来合法辞退员工

员工因为打架被拘留15天,基本是治安拘留,也就是我们所说的行政拘留。因为如果涉及到刑事责任,就不是15天这么简单了。但员工被行政拘留15天,已经是顶格处罚了。

只有被追究刑事责任的员工,公司才可以直接合法解除。但不管怎么样,行政拘留,并不是公司可以合法辞退的理由,如果公司以此为由辞退员工,那么基本上属于违法辞退,从而要支付违法辞退的赔偿金,也就是2N。

但作为员工来说,不要高兴得太早,因为有些员工出现打架、赌博等情况,被行政处罚了,难道公司就没有任何办法了吗?当然不是,聪明的公司会换一种套路!

二、公司制度中的套路,让员工因这种情况被辞退成为可能!

公司有权依法制定自己的规章制度,只要内容条件符合法律规定,就可以作为处罚员工的依据。

那么对于员工因为打架、赌博等行为而被行政处罚,公司不会在制度上说受到行政处罚就要开除。因为这样的确是违反《劳动合同法》的。

但公司可以就打架、赌博行为本身进行规定,比如直接将“员工打架、赌博”定义为严重违反公司规章制度的行为。那么一般情况下,之邀不是在公司范围里发生的,公司也很难抓住这一块的证据。因此,员工因打架、赌博被行政处罚的记录,反而会成为公司辞退的证据!

这里可能比较难理解!如果按照公司辞退员工的理由和证据分开讲,应该就明白了。

1、公司辞退员工的理由是,根据公司制度中规定的“员工有打架、赌博的行为”,理由里并不会明确提到因此受到行政处罚。

2、公司辞退员工的证据是,员工因为打架、赌博,被行政处罚了。记住,这个时候“受到行政处罚”只是证据,并不是公司辞退员工的理由和依据。

也就是说,这时公司是因为员工严重违反公司规章制度来辞退员工,而并非是因为员工受到行政处罚来辞退。

三、员工因打架被拘留15天,公司能否合法辞退,主要看这些!

1、看公司制度的规定。到底有没有将“员工打架斗殴”约定为严重违反公司规章制度的行为。

2、看公司的制度有没有送达给你。一般是在公司范围内公示,或者通过培训、发放员工手册的方式让员工签字。

3、看公司制度的制定有没有经过民主程序。对于这个,员工没办法调查,只能通过质证的方式进行。

4、看公司辞退时的理由,到底是因为“被行政拘留”而辞退,还是因为“严重违反公司制度”而辞退,这关系有没有赔偿金。

总而言之,对于这种情况,重点看公司的思路、行为、制度约定是怎么样的。我们在看法律条款时,也不能单单只看法律条款来判断,实际上还是要结合实际操作综合来判断。

国企职工被行政拘留会开除工作吗

国企职工被行政拘留是否会被开除工作,又根据企业是如何规定的而定。一般国企对犯罪人员都有一定的处罚,最严重时开除公职,有的企业规定,职工犯罪要根据轻重来处罚只有被判刑才被开除,有的企业规定只要犯罪不管是被拘留,还是被判刑,都要被开除。

行政拘留被领导知道了怎么办

行政拘留被领导知道了,应该主动向领导详细解释被行政拘留的主要原因,越详细越好,多找一些客观方面的原因,同时主观上也要诚恳的向领导承认自己的过错,同时还要向领导表示自己痛改前非的决心,让领导知道和相信你会在工作中加倍努力来弥补自己的过错。

铁路职工被拘留15天被单位开除吗

因为行政拘留不是被判刑,所以铁路部门的员工也是不会被开除的。铁路部门的员工如果是被判刑的话就有可能被开除了。

被拘留多少天单位开除的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于拘留会被单位开除吗、被拘留多少天单位开除的信息别忘了在本站进行查找哦。

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