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女职工禁忌从事每小时负重几次以上(女职工劳动保护特别规定2021全文)

admin3个月前493

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本文目录

  1. 穿负重衣有效果吗,有何效果
  2. 女职工劳动保护特别规定2021全文
  3. 有哪些比较重口味的电影可以推荐吗
  4. 负重针可以承受多少重量

穿负重衣有效果吗,有何效果

你想多了,今天已经16号了,明天不可能疫情防控结束,目前所报道的也只有少数城市出现0确诊,不过比较好的就是,全国都出现了下降趋势,但还没有完全复工,尤其农民工没有到位,所以疫情防控任务还是很艰巨的,更不可能随便去哪里,就湖北来说,更是不可能让随便进出,以免出现疫情反复。

不过,如果某城市出现连续10天左右0确诊,0疑似病例的情况下,该城市没基本可以开放了,但外地进入该城市人员还是需要隔离管控,去人多密集场所还是需要带口罩,因为,不排除还有病毒潜伏时间长的,或者出现变异现象。真正放心随意去哪,还得等湖北疫情完全结束后才能恢复正常生活。

女职工劳动保护特别规定2021全文

这个问题的参考答案:

第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。

第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。

第三条用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

第十一条在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。

工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

第十五条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十六条本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

附录:女职工禁忌从事的劳动范围[2-3]

一、女职工禁忌从事的劳动范围:

(一)矿山井下作业;

(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围:

(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;

(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;

(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:

(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;

(二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;

(三)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;

(四)高处作业分级标准中规定的高处作业;

(五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业;

(六)低温作业分级标准中规定的低温作业;

(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

(八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

(九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

(十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:

(一)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项;

(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

有哪些比较重口味的电影可以推荐吗

我看过最重口味的电影就是《下水道里的美人鱼》,这部片子当时播出一个月就被停播了,但还是可以找到资源的。

这部电影讲了一个画家在下水道里发现一条美人鱼,发现她肚子上长了几个大脓包!便把她带到家里放在浴缸里养病,但是美人鱼身上的大脓包越长越多,脓水和血水把浴缸里的水都染脏了,画家帮美人鱼把脓水一点点的抠出来,用毛巾捂住!美人鱼说她活不了多久了,希望画家把她病变的过程给画下来。之后美人鱼的脓包开始扩散,脓包里还蠕动着密密麻麻的蛆(这个画面真的不忍直视,我现在想想都觉得恶心),在人鱼的呼救下,画家抖抖嗦嗦的用手把蛆一条条楸出来!后来美人鱼连脸上也长满了脓包和蛆,最后美人鱼死了,画家看到这么恶心的一幕,疯狂的拿着刀去砍人鱼身上的蛆,砍了一夜!楼下的邻居在吃饭时,见到血水从天花板上渗下来,报了警。

其实这部片子还是有很多意义的,最大的意义就是能帮助人减肥,图片我就不放了,我真的怕吓到大家,感兴趣的话可以去网上找资源,但我还是劝大家别看,好奇心害死猫。

负重针可以承受多少重量

负重针的承重能力取决于其材料和尺寸大小。一般来说,负重针的承重能力在几十克到几千克之间。例如,一般铝制负重针的承重能力在几十克至几百克之间,而钢制负重针的承重能力则可达到几千克。此外,负重针的大小也会影响其承重能力,一般来说,体积较大的负重针承重能力更高。总之,要选择适合自己需要的负重针,需要考虑其承重能力和实际使用情况。

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