大家好，关于网上加班犯法吗怎么举报很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于强制工人加班应该去哪投诉的知识，希望对各位有所帮助！
强制工人加班应该去哪投诉
国家劳动法有规定，工人如果不同意加班，单位是不能强迫的！否则就是违法的。可以去法院或者本地劳动仲裁委员会去起诉他们。
有没有劳动违法举报平台
有举报平台是劳动局在线投诉举报平台12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
进了一个血汗工厂，想举报它，怎样才能既举报了又不被打击报复
1、根据《劳动合同法》相关法律规定及办案实践，劳动者正常工作时间是每天八小时，每周不超过四十小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2、所说情形用人单位强迫加班，已违反了法律规定。
3、针对用人单位违法行为可以向所在地的劳动监察部门投诉求助。
富士康强制加班12333投诉管用吗
应该是有用的。如果富士康强制要求员工加班，员工可以通过12333劳动仲裁热线申请仲裁，仲裁诉求为：要求用人单位停止强制要求员工加班的违约行为，然后12333劳动仲裁热线会对用人单位强制要求员工加班的违约行为进行立案查处的，而且会将查处的结果知会给申请者
关于网上加班犯法吗怎么举报，强制工人加班应该去哪投诉的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。