老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于上班过程中受伤怎样才能认定工伤伤残和工伤和个人伤残有什么区别的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享上班过程中受伤怎样才能认定工伤伤残以及工伤和个人伤残有什么区别的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 上班时间在单位地上滑倒算工伤吗
- 工伤保险如何有效的理赔公司要走商业保险，伤残鉴定能合理吗
- 在公司上班时间久了导致身体残疾是否算工伤
- 自己在家摔伤能做伤残鉴定吗
- 受伤之后做工伤鉴定为什么那么难
- 工伤和个人伤残有什么区别
- 在工作时间和工作岗位突发疾病，是否能认定为工伤
上班时间在单位地上滑倒算工伤吗
我说你听，每天关注劳动法
上班时间在单位地上滑倒，是否构成工伤？是要区分原因的。
滑倒，如果是因为员工之间打架斗殴、打闹嬉戏，跟工作没有关联的行为造成，构成工伤的可能性不大。
滑倒，如果是因为员工负重、速度快、不小心，跟工作有一定关联，是工作中正常的活动，构成工伤的可能性很大。
以下情况，比如员工往返食堂、洗手间，法律上属于必要的生理需要。这些行为是恢复体力，保持继续工作能力必须的行为，与工作存在密切的关联，在此过程滑倒受伤也基本上都能构成工伤。
总之，工伤是一个法律事实，不是所有上班时间受伤都是工伤，是否构成工伤需要符合法律规定。
工伤保险如何有效的理赔公司要走商业保险，伤残鉴定能合理吗
首先，保险公司不具有评残的资格。
其次，人身伤害伤残鉴定由司法鉴定机构进行，残疾人评残有当地残疾人联合会负责。
工伤保险的理赔流程一般如下：
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
二、工伤保险纠纷应该怎么解决
1、工伤职工及其亲属与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
2、工伤职工或者单位对当地劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论为最终结论。
3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
(1)申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(2)用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的;
(3)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(4)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
在公司上班时间久了导致身体残疾是否算工伤
首先，必须得有有力证据证明身体问题和上班时间久了有必然的联系，否则这个问题就不能成立。
其次，还得查看公司以及行业和国家的工伤认定的条例。有了证据证明和条例支持后可以跟公司进行沟通申请获得保障。
如果沟通无效，可以先律师帮忙，通过法律途径解决。
自己在家摔伤能做伤残鉴定吗
可以做的。伤残鉴定机构只是给你出据一个伤残等级结果，并不是能为伤残者做赔付的机构。不管是个人行为还是工伤。伤残机构都会给做鉴定的，鉴定结果出来，可以划分为几个级别的残疾。如果是工伤，或是他伤，意外伤残。就可以凭借伤残等级要求赔偿金。
受伤之后做工伤鉴定为什么那么难
规矩肯定是需要的，否则，谁都可以申请工伤，任何情况都可以申请工伤，这本身就与现实不符。至于你觉得难，不外乎是来自外界的压力与要求。压力可能更多地来自阻碍你申请工伤的人或事，比如公司可能就不愿意你申请工伤。另外，由于你对整个流程，包括提交资料等具体细节不熟悉，导致这样准备不到位，那样拿去被驳回，来回折腾几次，自然就身心疲惫。
给你几点建议，仅供参考：
第一，没有规矩不成方圆。规矩不仅是规范你申请工伤的人，也是为你办理工伤事宜的相关工作人员。所以，遵守规矩。
第二，专业的事由专业的人做。可能会产生费用，但这个跟做生意一个道理，没有哪一单生意是吃独食的，每一个环节都需要成本，也都需要利润。如果确实不想花钱找专业人士，那自己在申请工伤过程中的摸索阶段，浪费的时间、精力，甚至同样包括金钱，这些还是间接地聘请相应的专业人士人，并为此付出代价。比如公交车、出租车、自驾车的成本就是聘请公交司机、出租车司机、车辆维修及保养（车辆损坏了）人员等专业人士的费用。因此，与其如此，不如直接找工伤申请的相关人士委托办理。
第三，“难”还体现在心理感受上。本来工伤就让人麻烦多多，还要折腾工伤申请事宜。与其这样，不如求得一个清闲，找专业人士咨询清楚再去，或者直接委托专业人士去申请工伤。
曾经有几个当事人都是这样，来回折腾多少回，还是没有申请下来。最后身心疲惫，实在熬不过去，才委托律师办理。与其这样，不如一开始就委托专业人士，何必“自寻烦恼”？
个人观点，仅供参考。
工伤和个人伤残有什么区别
唯一的区别就是治病的花费千川赔偿问题。
个人伤残是指自己在私人活动中受伤致残，与单位没有关系。这样所有的费用个人承担没有赔偿。而工伤是工作中受到的伤害。所有的医疗费用赔偿金额由保险公司或者是单位负责的。个人不用承担。这是吖唯一的区别。
在工作时间和工作岗位突发疾病，是否能认定为工伤
工作时间发病是否算工伤要分情况而定。
首先，根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视为同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“突发疾病”包括各类疾病；“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的诊断时间。
其次，在工作中突然发病但未构成死亡的是否构成工伤而享工伤保险待遇，要就具体情况具体分析。如果是工作所引起的，就应该视为工伤，职工享受工伤保险待遇。如果疾病不是工作引起的，那么职工只能享受非因工负伤的医疗保险待遇。
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