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超市的老板犯法吗(还让职工上班违法吗)

admin1周前642

这篇文章给大家聊聊关于超市的老板犯法吗,以及公司已经有阳性,还让职工上班违法吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

男子挑衅亲超市老板娘的脸,老板将其捅死被判无期,谁是受害者

真正的受害者是挑衅男子。他有错,不构成犯罪,借着酒兴亲了不该亲的人,他没有故意伤害的意思。

老板被判无期是轻判,是对方原谅的结果。1,不属于正当防卫。你可以打他两个耳光。2,三十刀是怎么捅下去的,两刀人家就没有还手能力了,余下的28刀你怎么捅的下去的。3,刀在哪里拿的,随身带着的?

惋惜!也许是一个玩笑,丢了性命。死者家属大度,饶他不死。

有人在超市拍照是不是违法行为

我觉得不属于违法吧,如果比如我拍个照片和朋友说我在哪里在干嘛,这就犯法了?那也不是,要看拍什么,如果偷拍的话是绝对属于违法行为。

公司已经有阳性,还让职工上班违法吗

你没有阳,让你上班,说违法,有些重了,毕竟违法的前提是必须要造成一定的后果,虽然这个结果是不可预测的。

假设你的说法成立,我可以告诉你,现在整个世界都是静悄悄的,快递没有人送了,买卖没有人送了,超市不开门了,医院不开门了----

先说下事实,现在阳性在上班的人很多,特别是医院的员工

医护人员无论是过去,还是现在,都是冲在一线的人员,他们是最危险的,所以,国家放开后,他们的感染人数是很多的。

但是,如果每个医护人员感染后都选择不上班,或者拒绝上班的话,那老百姓看病怎么办?

当然,你可能会说医护人员有专业知识,有更好的保障,但是,我想说,就算这样,大家还不是一样都是人,都是血肉之躯。

保护好自己才是最重要的

其次,公司让员工上班,既是遵照相关法律精神,同时是综合了公司的业务情况考量的,

和医院的情况一样,业务需要是公司离不开员工的一个重要的原因,也是促成公司要求员工继续上班的以一个重要原因。

或许公司的表达方式不是很好,但是,不争的事实是,现在的疫情已经到了关键时候,这个时候的病毒,对于一个没有基础病的成年人来说,是可以单靠自身的力量抵抗过去的。

那么,对于没有生病的原因,你有什么权利不去上班呢?

最后,你可以选择不去上班,但是,先和公司协商好。共情是一些事情的基础,因为任何事情,都有一个平衡点

作为你个人,如果你是阳性,你可以选择不去上班,但是,如果你是阴性,你一定要上班。就算你可能面临阳性的风险,在你还是阴性的时候,你还是必须上班,除非公司通知你不用上班。

同时,

作为个人,你应该首先和你的公司共情,和你的老板及上司共情,你真的能够做到这点,你就能够理解老板的想法。

最为个人,你是阴性,老板无需说你要不要上班,你都要自动上班,否则公司可以按照你旷工核算,直到你阳性为止。

总而言之,社会秩序是需要大家一起来维护的,在保证安全的情况下,应该投入到正常的工作中去。

超市打麻将犯法吗

超市打麻将肯定犯法呀,超市是公共场所,人来人往的,在里面打麻将对买东西的人不礼貌,本身超市也是服务行业,顾客来了,要热情服务,在里面打麻将影响不好,给顾客的感觉就是不负责任,而且国家本来就支持打麻将,一个公共场合打麻将一点也不雅观,所以我认为在超市打麻将犯法

超市上班不交社保可以吗

超市上班是不可以不交社保的。超市作为用人单位,他无论属于法人单位还是属于个体户,都应当遵照劳动合同法的规定,为员工缴纳社会保险。超市上班不缴纳社保也是违法的,如果超市不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁,也可以向社保征收机构进行投诉。

女子超市偷盗被逮,提出“肉偿”老板私了,老板是否构成强奸罪

刚看到一个新闻:一女子多次到一家超市盗窃化妆品,而且专偷比较贵的化妆品。老板在盘点才时发现化妆品丢失严重,于是通过超市的监控发现,一名年轻女子经常在化妆品柜台前徘徊,形迹非常可疑。

于是老板就特别留意这个地方。几天后,这名女子果然又来到超市盗窃化妆品,这次被老板看的清清楚楚。在这名女子带着盗窃的化妆品准备离开超市时,被老板当场识破,人赃俱获。

这名女子为了自保,就私下央求老板放过她,提出可以“肉偿”和老板私了。老板看这名女子相貌俊俏,而且还这么的主动,就放弃了追究女子的原则,和女子进行了私了。

事后,女子感觉自己这样太吃亏,遂向老板索要钱财赔偿,超市老板当然不答应,说的好好的,怎么能事后反悔呢?于是果断拒绝了女子的要求。而女子随即以超市老板强奸她为由,向派出所进行了报警。

而最后的结局也是这名女子没有想到的,警方认定超市老板在道德上要受到谴责和批评教育,但是这件事的“肉偿”属于双方自愿的行为,不存在强奸行为。而女子向超市老板索要钱财,还属于敲诈勒索行为。

我国的刑法规定,强奸罪是指使用暴力、胁迫和其他手段,强行与妇女发生性交的行为。构成强奸罪的前提是用一些非法的手段,违背妇女的意愿,强行与妇女发生性关系。

在这件事情中,是女子主动提出和老板发生性关系,老板既没有使用任何非法的手段,也没有违背女子的意愿,属于两人甘心情愿的。虽然超市老板做法猥琐,道德沦丧,但是却构不成强奸罪的条件。

当然,非法手段中除了使用暴力、胁迫的手段,也包括恐吓。这就要判定女子在超市盗窃被逮住后,老板是否有以把女子送往公安机关,或者天价赔偿、公布于众等相威胁、恐吓的情况,如果有这样的恐吓,使女子产生恐惧而逼迫就范,也属于强奸罪的范畴。

每个人都应该做到自尊自爱,女子不走正路干出盗窃的行为,而且还提出肉偿的荒唐,不仅可耻还很可笑。而超市老板本该在逮住偷盗者后,及时的选择报警处理,却鬼迷心窍的选择了肉偿私了。虽然可能不会构成强奸罪,但是道德沦丧,受到的谴责也足以刻骨铭心了!

宝鸡众鑫超市强迫员工购买商品是否违反劳动法

压榨,充分利用员工的剩余价值让员工卖一些高附加值的商品并以销售任务的形式下达。只需员工团结起来就解决了,不到两千的工作很好找的。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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