其实工伤赔偿2022标准工伤怎么鉴定的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解最新工伤待遇调整文件，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤赔偿2022标准工伤怎么鉴定的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 2022年伤残鉴定新标准是有什么变化
- 湖北省2022年伤残津贴调整标准
- 黑龙江省2022年工伤津贴涨多少钱
- 最新工伤待遇调整文件
- 非工伤赔偿标准2022
- 2019工伤十级，2022工伤十级 解除劳动合同后怎么赔偿
- 2022年云南省工伤待遇调整方案
2022年伤残鉴定新标准是有什么变化
没有变化
2022年工伤鉴定标准变化如下：
1.一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
湖北省2022年伤残津贴调整标准
本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。
调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，三级伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
黑龙江省2022年工伤津贴涨多少钱
领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，三级伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
最新工伤待遇调整文件
一、本次待遇调整的对象为2021年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工（以下简称工伤人员）。
不包含2021年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。
二、伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴199元。
三、伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴152元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。
四、享受生活护理费的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2021年全省职工月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3392.5元、2714元、2035.5元执行。2019年职工月平均工资高于2021年全省职工月平均工资的市（州），在全省职工月平均工资达到或超过该市（州）2019年职工月平均工资前，以该市（州）2019年职工月平均工资为计发基数。
五、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每月增加供养亲属抚恤金78元。
六、按照省《临时工因工致残待遇的暂行办法》明确的基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工工伤人员，其每月致残补助费增加108元。
七、各地在执行本通知和《省人力资源和社会保障厅?省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》调整相关待遇时，工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进行对比，按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。
八、工伤人员相关待遇调整从2022年1月1日起执行，所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。
九、各级人力资源社会保障部门及用人单位要抓紧组织实施，严格执行政策规定，切实做好工伤人员相关待遇的调整工作。各市（州）社会保险经办机构在工伤人员待遇调整工作结束后，填报《2022年工伤人员待遇调整情况统计表》，于11月30日前报省社会保险管理局。
非工伤赔偿标准2022
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残：本人工资×27;
二级伤残：本人工资×25;
三级伤残：本人工资×23;
四级伤残：本人工资×21;
五级伤残：本人工资×18;
六级伤残：本人工资×16;
七级伤残：本人工资×13;
八级伤残：本人工资×11;
九级伤残：本人工资×9;
十级伤残：本人工资×7。
2019工伤十级，2022工伤十级 解除劳动合同后怎么赔偿
根据国家有关法律规定，工伤十级属于特别严重的劳动安全事故，雇主在解除劳动合同后需要按照劳动者的工资总额的15%以上进行赔偿，同时还要承担相关的医疗、护理费用等。具体赔偿标准也需要根据当地的法律政策来确定。同时，在解除劳动合同时，劳动者还有权利向有关职能部门进行申诉，以保障自身权益。因此，一定要保留好相关的证据材料，以便在维护自身利益时提供依据。
2022年云南省工伤待遇调整方案
此次云南调整的对象为：2021年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员；已按规定办理退休手续2022年基本养老保险金调整金额低于今年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属。
待遇调整的标准为：（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，三级每人每月增加230元，四级每人每月增加210元；（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元；大部分护理依赖每人每月增加300元；部分护理依赖每人每月增加200元；（三）供养亲属抚恤金每人每月增加70元。
待遇调整所需要资金的渠道为：已纳入工伤保险统筹管理的工伤职工及供养亲属，调整待遇费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险统筹的，依照相关政策法规规定由用人单位承担调整待遇费用。
相关待遇调整从2022年1月1日起执行。
云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于2022年调整工伤职工伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金的通知
关于工伤赔偿2022标准工伤怎么鉴定，最新工伤待遇调整文件的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。