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一、司机不给加班费合法吗
1、司机不给加班费,要看双方对加班的约定,比如,在签订双方的劳务合同时,是否对该岗位的加班提出意见?
2、尤物具体的加班费艺术,也就是超出正常的工作时间是否需要给加班工资?
3、果双方有约定,当然就要给加班费,如果没有约定,劳动者提出需要给加班费,那可以通过协商解决,如果协商不成,可以通过劳动保障部门进行诉讼收取加班费.
二、试用期加班没有加班费合法吗
1、不合法。试用期员工加班,也应该按劳动合同法规定的标准支付加班工资。
2、员工入职后,双方可以协商确定试用期时间,在试用期内,双方都有权提出终止劳动关系,但工作期间的工资应按约定的数额支付,有加班工作的,企业应按规定,视同正式员工待遇,结算支付全部加费用。拒不支付的,可以向劳动监察大队投诉。
三、公益岗加班没有加班费合法吗
1、加班属于法律用语,值班不是法律用语。
2、值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。没有值班制度时,加班就不是值班。
3、值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如门卫值班,某些单位的应急维修人员等。
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