今天给各位分享工伤认定和工伤备案是一回事吗的知识，其中也会对没有工伤认定能做工伤鉴定吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、工伤证明需要身份证正反面吗
是的，办理工伤保险必须提供本人的身份证原件。
1.到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;
5.医院诊断证明书和出院通知单复印件;
（一）工伤职工医疗终结后，医疗费用由所在单位申报办理，需要携带以下资料：
1、受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》；
2、门诊首诊病历、医疗费用发票，住院的须有费用明细清单、出院小结；同时需填报《职工工伤保险费用支付申报表》。一般来说，符合规定工伤的医疗费100％报销，如甲类药；乙类药有部分要自负一定比例的，具体要看病情指征；丙类药不能报销。办理工作日为30天（特殊情况除外）。
二、工伤需要备案吗不备案就不能做工伤认定吗
根据中国的劳动法规定，工伤需要及时向用人单位报告，并进行工伤备案。如果不备案，将会影响工伤认定的程序和结果。工伤备案是为了确保工伤事故的真实性和合法性，保障受伤员工的权益，提供相应的医疗和赔偿。因此，备案是非常重要的步骤，不备案将会影响工伤认定的进行。
三、工伤认定是从交上材料就开始了吗
在岗职工如果发生工伤，单位要在第一时间工伤备案，备案的时间为30个工作日，也就是在从发生工伤之日起的30个工作日里申报工伤认定，如果超过备案认定工伤时间，那么会影响医疗报销，工伤医疗报销只能从工伤认定时间以后所产生的医疗费用才能报，第一时间发生工伤的医疗不能报。所以，工伤认定是从上交材料来进行备案开始的
四、在工伤伤残鉴定中,个人申请伤残鉴定和单位申请伤残鉴定,在赔偿过程中有哪些区别
1、在工伤伤残鉴定中，个人申请伤残鉴定和单位申请伤残鉴定的，在赔偿过程中没有区别。
2、根据《工伤保险条例》的规定，职工在经劳动部门认定工伤后，可以由单位、职工或其近亲属申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），不管是由单位来申请，或者是由职工个人来申请，劳动能力鉴定委员会都会按统一的标准进行鉴定，对鉴定结论不会有影响。
3、在有鉴定结论后，也是按照《工伤保险条例》所规定的标准计算工伤待遇，不会因是单位申请或是个人申请的伤残鉴定而有不同。
4、第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
5、第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
五、工伤要不要报警备案
不需要报警备案，工伤认定是人力资源和社会保障局，发生工伤可以盛情工伤鉴定和赔偿，申请工伤认定的程序是：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定之后可以申请工伤赔偿。
六、报了工伤才申请工伤认定吗
1、申报工伤时，需要提供能证明，存在劳动关系的材料、工伤认定申请表，和医疗诊断证明等材料。
2、可证明的材料，包括，劳动合同、工资条、考勤表等。
3、职工发生，事故伤害或者按照职业病防治法，规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位，应当自事故伤害，发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内，向统筹地区社会保险，行政部门提出，工伤认定申请。
七、个人申报工伤认定书为啥通知单位
申报工伤认定书通知单位的原因是，首先让单位知道本人工伤申报已经完成，符合工伤条件，这样单位会配合工伤人员完成工伤赔偿，并且在工作中给予适当照顾，对于停职留薪时间等都有安排，一是便于安排工作，二是便于安排工伤者的生活待遇。
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