女职工在生下了子女之后，其实就生育的费用可以申请报销部分，而在产假期间也是有相应的生育津贴作为补贴。而在申请生育津贴的时候要需要提供一定的资料。那么关于生育医疗补助和生育津贴的区别？下面就是找法网整理的相关内容，一起来了解一下吧。
一、
生育医疗补助和生育津贴的区别
生育医疗费和生育津贴的区别如下：
（一）生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用；生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活；
（二）生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销；生育津贴需要去相关部门申请才行。
二、
生育补助金标准怎么计算
生育补助金标准计算：
（一）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；
（二）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。
（三）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
（四）本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
三、
生育医疗费补贴如何申领？
参保人员应持本人社会保障卡（医疗保险卡）、就医手册及相关材料到沈阳市生育保险定点医疗机构就医。
进行产前检查，发生的医疗费用可使用医疗保险个人账户支付，账户不足部分，现金支付。参保人员住院分娩，应持《一孩生育登记单》或《多孩生育登记单》、《孕妇保健手册》就医。发生的医疗费，先由个人垫付，分娩后，由定点医院按规定标准结算，同时支付参保人员产前检查补贴。
以上就是找法网小编为大家详细介绍关于生育医疗补助和生育津贴的区别的相关知识。二胎生育津贴发放标准和一胎时一样的，每个省市根据自己地区的相关政策会有所差异，但一般都是可以领取六个月左右的样子。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
