法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于没签劳动合同两年,2年没有签劳动合同有赔偿吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
用人单位超过两年未签订劳动合同的，向劳动者支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付二倍的工资。但是一般不超过十一个月就可以发双倍工资。
法律依据
第八十二条用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。