大家好，关于农民工事故的,律师法律很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于农民工在建筑工地出工伤事故，是如何赔偿的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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农民工工地摔伤怎么办
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。
帮农民打官司的免费律师
律师是维护国家法律的神圣职业，但无数从事律师行业的人，爱国，品德高尚的律师才能具备良好的素质，遵重事实，遵守法律，秉公履职。
要想打赢官司，选好律师很关键，乐意帮农民工打官司的律师肯定是有的，但农民工官司最好是求助劳动部门。农民工法律意识溥弱，不懂法律程，存在有的官司难打，是普遍现象。希望国家有一个好的劳动环境。
农民工在建筑工地出工伤事故，是如何赔偿
建筑工地是一种高危作业，事故频发的场所。农民工是工伤工亡率最高的职业。而且工伤事故处理起来又特别麻烦。所以，各位工友一定要按规章规范作业，千万注意安全，防范于未然。尽量杜绝安全事故的发生。
建筑工地的工伤事故比工亡事故处理起来更麻烦。工亡事故发生后，一般因为国家对工亡事故有比较硬性指标，而且建设单位又不愿意看到本工地出现死亡事故，所以建筑施工方一般对外能瞒就瞒，很迅速地处理事故，平息事态。
但工伤事故就不一样，建筑工地一般都牵到施工方，劳务公司，包工头。有的对工伤事故没有明确责任，一出事故，互相推委扯皮。而且由于工人流动性较大，很少有人给农民工参加工伤保险和意外伤害保险。所以一旦出现工伤事故，大多是同包工头协商解决，根据伤残情况，伤情轻微或伤残等级不高的。一般由包工头支付医疗费，并适当地补助一些误工费。
能协商解决最好的办法。
如果协商解决不了，就比较麻烦。首先必须做工伤鉴定。工伤鉴定必须是由社保局工伤保科授权或指定的医院，或具备资质的医院的法医科进行伤残等级鉴定。鉴定时必须出具工伤保险处的证明，或事故单位的书面证明。再就是法律服务所或律师事务所的委托书。三者必选其一。如果建筑单位没有参加工伤保险。工伤保险科一般不会出证明。如果碰上不想出钱的包工头或建筑公司，也难搞到建筑单位的书面证明。只有最后一条路径，找律师事务所，开具委托书进行伤残鉴定。工伤故事也只能按意外伤害事故来处理，这样的赔款比工伤事故低很多。而且还要付一笔不少的律师费。
目前，国家对拖欠农民工工资方面比较重视，但对农民工工伤保险这方面重视还是不够，造成工伤认定难，赔付难。也许这是下一步就要解诀的问题。
所以，一旦出现工伤事故，首先要跟包工头或建筑单位沟通，尽早尽快处理，最好先咨询一下律师，千万别拖。不管协商的钱是多是少，最好一次性拿到位，或是拿到久条。人一离开工地，钱就不好要了。否则，一旦拖过伤残鉴定期，或是超过诉讼时效期。那么，你这工伤补偿费就有可能泡汤。
碰到不想支付工伤赔偿的包工头或建筑公司，一定要提前收集保存证据，果断地去劳动监督委员会申请仲裁，或聘请律师帮忙调解或起诉。重要的事情说三遍，不能拖，拖不起，拖不得。
最后，给所有的农民工一个忠告，只要你听说过那个包工头，或劳务公司，或建筑单位有不积极处理先前工伤事故的，最好是果断地离开，千万不要舍不得眼前的利益。前车之鉴，后车不复。天有不测风云，人有旦夕祸福。一旦出现工伤事故，那就是流血又流泪。也许，你的一生就废了。
农民工上班途中发生意外如何鉴定工伤
上班中，上下班途中和宿舍一样的，除法定节假日外出外发生意外，脱离公司管辖范畴。劳动法有明文规定。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。